共5条回答来源：维思迈财经2020-10-30
龙存钰
2022-05-08 13:40:51活跃答主劳动法规定，用人单位必须给劳动者购买社保，社保即五险一金，五险中就包括工伤险，和你说的意外险比较接近，如果你说的意外险是指商业意外险，单位是没有义务留给你买的。
黄睿斌
2022-03-01 05:35:50活跃答主社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。各个险种具体作用如下：1、养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世；2、医疗保险：参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人的经济负担； 3、失业保险：参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等具体情况来申领失业金；4、工伤保险：在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿；5、生育保险：当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。为员工参加社保五险是必须的，否则违反《社会保险法》会被处罚。但是用人单位没有为员工参加意外险的义务和责任。由用人单位自己决定。
齐晓华
2022-04-08 02:38:27活跃答主当然需要，医保的缺点一是报销金额不足二是报销的品类受限，远远不足应付重疾的费用。意外险的赔付一般比较高，当意外发生后赔付的金额足够抵今后几年由于意外带来的收入损失。所以说买保险是对家庭负责任。
符翠莉
2022-02-19 01:33:57活跃答主五险一金是国家提供的最基本的保障，仍然有很多保障不够完善，也不够充足，建议您可以从以下方面补充自己的保障。一、意外险意外险建议您优先补充，因为意外无处不在，一份意外险可以很好的规避意外带来的风险，而意外险一般保费较低，但是保障范围广，性价比高，非常值得购买。建议您可以考虑综合意外险，保障更全面。二、重疾险重疾险也是不可缺失的，随着环境污染以及生活的压力，重疾越来越年轻化，重疾带来的巨额的治疗费用和康复期间的费用，让普通家庭无力承担，一份重疾险就能解决这些问题，还能弥补生病期间的收入损失，对于转移家庭风险是非常有力的帮助。三、养老金虽然五险一金中包涵了养老金，但是对于实际生活来说是远远不够的，如果想要在退休之后过上自己理想的生活，一定要提前规划自己的养老金，才能让自己的晚年生活品质不受影响。五险一金是我们的基础，但是对于家庭的风险管理是不够的，我们可以在基础的保障上增添商业保险，让自己的保障更全面，更有力。
边向南
2022-02-28 03:36:57活跃答主不含，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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