最新南京市公司和个人保险分别

4条回答来源:维思迈财经2021-01-04

赵高坤

2022-01-20 13:04:46活跃答主
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南京社保五个险种的比例分别是:养老单位的比例为20%、个人8%;医疗单位的比例为9%、个人2%;失业单位的比例为1.5%、个人0.5%;生育单位的比例为0.8%、个人不交;工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的风险类别确定、个人不交;公积金单位交的比例是8--12%单位可以选择,个人交多少单位同样也为个人交多少。缴费基数原则是按职工个人上一年的实际收入的月平均数。但最低不得低于2200元。个体户除了养老保险单位的比例为12%外,其它都一样。基数最低2200元。

龚峰景

2022-03-06 19:46:55活跃答主
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个人缴社保是可以的,但你必须是南京市户籍,否则是不以以个人身份参加社会保险的。如果个人缴社保了,中断的养老保险是可以补缴的,医疗保险在中断三个月内是可以补缴的,但补缴期间发生的医疗费用是不享受医保待遇的。如果从单位离职后超过三个月的再来办个人参保,不但补不起来,且还有6个月的等待期,所以从单位离职后,如果没有找到新的工作,最好及时以个人身份先参保,确保能享受医保待遇。灵活就业人员参加职工医保,南京市目前要求退休时,缴费年限须男满25年、女满20年,且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

樊振清

2022-03-02 05:02:47活跃答主
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南京市2019年度社会保险缴费基数上限为13678元,下限为2200元,单位根据申报的缴费基数按照缴费比例缴费,具体缴费比例为:养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险单位缴9%,个人缴2%;失业保险单位缴2%,个人缴1%;工伤保险单位缴0.5%,个人不缴费;生育保险单位缴0.8%,个人不缴费。

窦连江

2022-01-28 03:30:25活跃答主
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单位是根据国家规定给劳动人民的基本保障,以后领钱会根据当时的生活水平浮动的,但只能保障最低生活水平,个人交是一个补充,交多少领也是按现在承若的领,是在有相对资金多的条件下为以后打算存的钱。

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