连东辉

2022-02-09 11:46:32活跃答主

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建议不要去，没有保底工资。先给你洗脑两周，教你怎么卖保险，教你怎么拐着弯说服别人买。如果卖不出去就只能自己买来完成业务，这样发的工资除去你买保险的钱应该还能剩几百。也不排除有能力强的能完成业绩。总的来说，业绩分两种，一种自己卖拿提成，一种是让你招人然后下线卖出去也会分你少部分提成。如果你感觉自己能力很强的话也是可以去的，反正前期就是培训，给你画大饼，有没有能力吃到就看自己了。

赵风顺

2022-03-18 03:00:52活跃答主

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有一张离职申请表，找公司负责的主管要，然后把展业证，名片，上编收据收好。找区域总监签字，然后去运营中心签字盖章确认信息就可以了。当然，进公司以后，如无违法公司扣款规定，在办完公司离司手续以后，一个月左右就可以全额退回押金。如无正当理由扣款的，可向保监局或其他机构投诉。一般不会出现上诉情况，离职和如公司上编一样有点复杂，花的时间有些多，不过一两天的时间手续就办理完善了。只等退回押金。

龚孝雄

2022-05-18 16:09:30活跃答主

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在中国人寿商务中心应聘的要注意：这是一个“骗子”公司，不是说其业务骗子，而是其所谓的工资薪水，待遇方面都是虚假的太坑，大坑，‘我就被坑了进去一个月工作一个月一直在打电话打电话打电话打电话打电话打电话打电话，每一天中间不让休息期间没有业绩，那么也米有新人津贴和400补助。相当于干了一个月就得到1400，这个还是全勤工资，但是实际到手工资不是这样的，因为要扣税，，，1100元的起点税收啊有没有坑到真的坑到了有没有。还有更坑的，离职时间，最开始说星期五能办理，结果到了星期五了通知说只能周二到周四能办理，好吧，趁着这个时间回老家一趟，想着周四来办理的，然后周一通知我周二去办理离职，周二那天大暴雨啊，冒雨从老家赶回来，去公司了被通知，周四来办理，很暴躁有没有，那就周四吧，然后想着周三去动物园玩的，刚买票进入五分钟，公司打电话来办理离职手续，说不办理的话下午就注销工号了，坑不坑坑不坑坑不坑坑不坑坑不坑还能说啥好？？？？？？？？？？？？----------------------中国人寿郑州商务中心。

窦连登

2022-03-07 20:06:37活跃答主

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首先声明下面这段是给那些不想去做销售工作的人的话，不是说给所有人听的，职业选择是每个人的自由，但是这段话也是给那些所谓的杠精们看的，别人不想干销售你BB啥？又不是你去干这个职业。如果是在招聘网站上投简历然后打电话过来的，肯定是招聘卖保险的，建议是看都不用去看，给你各种洗脑培训告诉你他们是500强企业非常牛逼，保险是在救全国人，没有保险就不行什么的，关键讲师水平还不行，有的普通话都不标准。讲师都说自己月入过万其实都是卖保险的提成和给参加培训的人讲课的提成，如果你入职过一段时间你也可以成为所谓的导师。给大家列一下所谓的人寿保险公司招聘也是希望有更多的人看到，也希望给大家特别是像我这样刚毕业的学生提个醒。1.没底薪没五险一金，说入职给你购买保险买的是他们自己人寿的商业险，这个商业险光是养老保险一月就得一千多，等于把自己赚的钱还给公司。2.刚毕业的学生和之前没有做过销售这种工作类型没有客户资源的人不建议去干这种保险的工作，特别是学生等于浪费自己时间。3.千万不要相信那些招聘人员的鬼话什么轮岗只是先干销售后面转岗到人事，所谓的人事也是你做保险代理销售然后底下招人拿人头费，中国人寿正规的人事行政类岗位是不用去做销售的业务的。只要是说要去销售岗位的就是销售。4.这种工作没有所谓的福利待遇，连劳动合同都没有，而是让你签劳动派遣合同。也就是说你就算入职了也不是他们人寿公司的员工，只是一个外来的临时工你的一切他们概不负责。5.真正的人寿保险公司招聘正式合同员工是会在政府部门以及自己的官方网站提供招聘岗位信息，一定是劳动合同而不是所谓的劳动派遣合同，而且这种国企的正式员工需要通过相应的考试和面试以及审核才能进入，不是说所谓的叫你去面个试就好了的。只有你去联系他们而不是他们主动来找你。主动来找你的百分百是招没保障的保险业务员。6.记住你们入职面试的时候给你们面试的不是人事，这里划重点不是人事，而是所谓的业务经理，就是干保险的销售人员，这些人的特点就是会讲故事，会通过语言来让你认同他的观点，然后说你的工作不是销售以后要转岗的，可能不会第一时间决定让你上班而是让你等二面什么的，然后第二次去的时候就让你下次参加培训然后。然后人就会被套路进去，只要你的工号申请下来了，他们就能拿到人头费。所谓的保险，我认为骗不骗人在于客户的想法，如果他是有这个经济能力且认为自己需要保险的或者高危险岗位工作的人。那这类人就是需要保险的，那保险对他们就是好的，有效的。你在接触这类客户的时候心里压力不会太大应为他们需要你的产品，但是如果需要自己开发客户资源的一般都是从自己亲戚朋友开始的，然后时间长了脸皮厚了去开拓别的客户渠道。这一类人一般是不会有想要买保险的意识，必须通过销售的手段去卖你的保险，一般要脸皮的人估计都不会去干至少是第一选择不会选择这个工作。也就是所谓的适者生存，适合销售的就干，不适合的就不干。不过在这里我要喷中国人寿一句，我希望且我在找的就是是一份行政类型的工作，你却安排我去做销售。那你们招人的时候说实话行不行，你们直接说你们招的销售没底薪没五险一金，全拿的业绩提，好不好？成很多人没有这个时间耗在你们这里的，大家都是要在社会生存的，特别是年轻人，耽误了他们的职业前景你们担得起这份责任么，还有你们根本不会觉的自己做的有错拿了钱就翻脸的人渣，做点人做的事情好不好。这是我个人在2019年年底找工作时候的真实经历，希望能让跟多的人看到，希望大家引以为鉴不要进自己不相干的行业。

齐智善

2022-04-13 16:09:53活跃答主

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中国人寿保险怎么样中国人寿保险好吗也许你正在为在哪家买保险而烦恼，也许你在为中国人寿保险怎么样而到处咨询别人，又或许你正在为中国人寿保险好不好这个问题而头疼，不要再烦恼了，今天就为各位解除疑惑。首先我们从中国人寿的意外险来分析，意外无处不在，人寿保险推出了多种意外险。根据投保对象职业所面临的风险性来划分，人寿保险的意外险可以分为普通款人身意外险和高危职业意外险。普通款人身意外险一年仅需60元就可以获得高额保障，性价比比较高。高危职业意外险打破了高危职业不能投保的真空地带。人寿保险的健康险：人寿保险的成人健康险保障范围十分全面，通常涵盖了意外身故、意外医疗、重大疾病、住院津贴等保障，且针对重疾住院费用提供高达300元每天的津贴保障。另外，人寿保险的少儿健康险针对少儿体格发育尚未健全比较容易发生疾病风险的情况，提供了住院津贴和少儿重疾保障，从而给孩子全面的健康呵护。总之人寿保险怎么样不能一概而论，买保险最重要的是所买的保险产品是否适合被保险人的需求，只有买到适合被保险人需求的保险才是好的保险。大家一定要根据自身实际情况量身定制属于自己的保险。