共5条回答来源：维思迈财经2020-10-20
龙少红
2022-05-01 06:21:33活跃答主如果是面试销售，几乎不会问问题，拿表一填就可以入职。因为是按业绩提成，公司稳赚不赔嘛。
龙少红
2022-05-05 13:15:30活跃答主1、一般只要你热情大方，沉着冷静，不慌不忙回答问题就行了。2、面试问题第一部分：由主考官致欢迎词您是***吧？首先，非常感谢您来公司应聘。3、第二部分：双方沟通考官向应聘者提问，参考如下问题。4、了解应聘者的基本情况：请您用3-5分钟时间简要介绍一下您个人的基本情况。5、那五个词语可以更好地概括您？6、您最好的朋友家庭成员，同事或上司是怎样评价您的？7、您有哪些优点？请举具体事例。8、您有哪些弱点？9、领导能力，请描述您的管理哲学。10、您最多领导几个人的团队？11、他们是如何分工的？12、您是根据什么标准来进行分工的？13、在任职期间，您的团队取得了什么样的成绩？14、您是如何进行激励的？15、您是如何发挥下属的特长的？16、您怎样制定重大决策？请举一事例。17、成就感和成就动机，您过去的工作和学习中，取得的令您印象最深的成就是什么？18、请举出这样的具体事例，您在其中起到了什么样的作用？19、您经历过什么样的挫折？20、从中您吸取什么样的教训？21、人际沟通能力，您愿意独立工作，还是同其他人一起合作？为什么？22、您与您的主管同事、下属相处有哪些经验和技巧？23、您有被您的同事主管误解的时候吗？请举具体事例，您当时是如何处理的？。
黎登寨
2022-05-09 15:01:09活跃答主报了人保财险的实习，可以给你参考下，当时笔试分十块，每块5题或10题，前面7块都是行测类型的题，数字推理、逻辑推理、词语推断什么的。后面有保险经济基础，英语，你是技术岗，可能面试的时候会有专业小笔试，面试应该也会问专业相关问题，还有据说人保爱问你对公司的认识之类的。
连俊强
2022-01-29 14:11:21活跃答主好的印象多半来自自身素质的自然体现，所以要对自己有信心。准备自我介绍时需要对自己的各个方面做一个总结并与所面职业特点要有较高匹配度，并熟练记忆。个人认为，真诚的微笑是好印象的催化剂。现在求职，专业不对口是常事，关键要表现出对该领域的一定了解理解与热爱，强调个人学习运用能力。让面试官感到专业限制不了你的能力。祝好运。
连丽花
2022-03-15 19:23:56活跃答主回复在一星期左右，根据你讲的情况应是百分之百。
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