齐显影

2022-03-10 23:00:38活跃答主

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学霸说保险，专注保险产品测评！2004年中美联泰大都会进军中国，在中国的一二线城市发展，作为美国最大的人寿公司，在中国是什么地位呢请看这份排名：《盘点国内排名前十的保险公司》中美大都会人寿保险公司靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。银保监会的全力监督与管理是保险公司绝对正规、合理可靠和不会骗人的原因，一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金价格较贵保单设定重疾、轻症、豁免和主险这些保障，30岁女性，30年交，保额50万，健康随心每年需要交的保费是11000多，康乐一生2019每年只需交6000多，差不多是健康随心的一半，健康随心的保障还不够康乐一生2019全面，大都会重疾险和其他重疾险对比：《全国热门的136款重疾险对比表》。对比下来，健康随心终身疾病保险计划相对较贵。总结：大都会这家公司还是挺有实力的，有着不错偿付能力、口碑信誉，但是它的产品相对价格较高，因此性价比不高，想选大都会公司的保险，很有可能要花更多的费用。感谢阅读，。

连丽钦

2022-02-25 20:28:20活跃答主

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学霸说保险，专注保险产品测评！中美联泰大都会是2004年在中国开业的，主要在一二线城市发展，在中国，美国最大的人寿公司是什么地位呢请看这份排名：《盘点国内排名前十的保险公司》大都会人寿保险有限公司靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。所有的保险公司绝对正规、不会骗人的原因在于有银保监会的综合管理，所以一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金价格较贵保留重疾、轻症、豁免和主险，30岁女性，30年交，保额50万，健康随心每年需要交的保费是11000多，而康乐一生2019的保费只需6000多每年，健康随心的保障还不够康乐一生2019全面，更多中美联泰大都会重疾险和热门重疾险对比请戳：《全国热门的136款重疾险对比表》。看完就知道，健康随心终身疾病保险计划性价比不太高。总结：大都会的实力还是有的，有着不错偿付能力、口碑信誉，但大都会的产品价格高，因此性价比不高，要是购买这家公司的保险，可能会花比别人更多的钱。感谢阅读，。

黄盛木

2022-03-17 15:26:36活跃答主

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学霸说保险，专注保险产品测评！2004年，中美联泰大都会在中国开业，主要在一二线城市发展，到了中国，美国最大的人寿公司会是什么地位呢这份排名一看就知道：《盘点国内排名前十的保险公司》2019年的世界品牌500强里，有不错实力的大都会人寿保险公司排名第300位。但仅看这个排名是不够的，接下来我将从偿付能力、口碑信誉、产品情况来分析大都会保险公司。价格较贵保障内容包括重疾、轻症、豁免和主险时，30岁女性，30年交，保额50万，健康随心每年需要交的保费是11000多，可以比比，康乐一生2019便宜近一半，康乐一生2019保障的内容还更多，更多中美联泰大都会重疾险和热门重疾险对比请戳：《全国热门的136款重疾险对比表》。对比可以发现，健康随心终身疾病保险计划价格较高。总结：大都会的实力还是有的，偿付能力和口碑信誉都是被认可的，但是产品有明显的名牌溢价，因此性价比不高，如果非要买这家公司保险，很有可能要花更多的费用。感谢阅读，。

龚小聪

2022-05-13 08:15:47活跃答主

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美国的公司不知道怎么样？反正中国的公司非常、非常垃圾。1、电话销售的话术全部都是忽悠、哄骗客户；每天晚上要求员工抄电话录音，学习怎么忽悠人2、不给员工上社保，连自己员工都不好好对待的公司，你觉得他能对客户好吗？？？3、要求员工每天加班，几乎每天白干两个小时，通常晚上加班到20点，都不安排晚餐，周六、周日也被强制要求加班。4、不给员工签订正式劳动合同，中美大都会将劳务外包给前程无忧，然后就推脱自己的所有责任我朋友就是中美大都会的员工，这是亲身体会。

车巧林

2022-04-14 11:39:52活跃答主

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稍微用脚趾头想一下，这个年代什么都贵就是劳动力不贵。天上掉馅饼的好事要是随随便便落到你头上，为什么还有那么多有学历有经验的求职者找不到工作？为什么还有那么多人只有最低保障的工资？知道那些人为什么非要找你么？因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。你觉得可能么？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神。