共5条回答来源：维思迈财经2020-06-26
黎益华
2022-04-24 01:16:12活跃答主平安培训导师主要是负责培训业务员，培训导师分高级讲师和初级讲师，通过所培训的业务员业绩提升来确定工作成绩。一个重要原因就是在招聘时美化业务员所用，其逻辑是这样的：需要培训讲师，绝对不需要业务员。素质绝对够得上讲师，但经历显然略欠。所以，需要去一线锻炼一下。另一部分是代理人做的，叫做所谓兼职讲师，仍然给大家埋下伏笔：也许有天你会成为专职讲师。待遇方面，基本上没有什么待遇，大不了一节课给发个一二十元的课时费，一个月也讲不了几节课，大部分时间还得跑业务。讲课的内容无非就是给新人讲产品，鼓动激情，传授所谓的销售技巧，还有励志等。待遇主要是有所谓的精神鼓励，比如发个公司自制的讲师聘书之类。
章观年
2022-01-27 14:12:07活跃答主我这边的是主管经理兼做导师的，不是专职做导师。
黄益福
2022-05-02 10:27:37活跃答主平安的导师挣不了多少钱，平安最厉害的讲师都是经理甚至是总监，都是从基层练起来的。
龙小群
2022-01-16 08:24:22活跃答主三分钟时间比较少了细节部分讲解不会很全面可以突出吉星的特点保本增值保障豁免重点渲染父母对孩子的爱祝你成功。
黄百芬
2022-04-02 20:35:06活跃答主有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪；有目标的人在感恩，没目标的人在抱怨；有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒；给人生一个梦，给梦一条路，给路一个方向！跌倒了要学会自己爬起来，受伤了要学会自己疗伤！生命只有干出来的精彩，没有等待出来的辉煌。
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