共5条回答来源：维思迈财经2021-10-16
米增建
2022-01-26 13:39:38活跃答主首先我想问你是哪个省的每个省对自己业务员的管理都有一个基本法基本法里详细的介绍了工资待遇情况我是中国人寿湖南的根据我们这里的待遇新人有新人津贴相当以前说的低薪新人津贴按你的FYC分为300500800三个等级以一个季度为考核期在这个期间内你FYC达到一定条件就可以晋升为正式业务员了因为各个地方标准不一样所没办法具体说清楚当你正式晋升为正式业务员后你就不在享受新人津贴了完全靠自己跑单提成呢是按你卖的保险产品算的每个保险产品他的提成都不一样即使是同样的产品还要根据他的交费期间也不一样。
齐晓桦
2022-01-13 01:00:09活跃答主不管哪个公司都一样，会给你签一份代理合同，不做了，办离司就可以了，没有什么麻烦的。
车广伟
2022-03-03 06:50:02活跃答主你签的合同是代理合同还是劳动合同，如果是代理合同，就是做保险代理人，也就是平时我们说的保险业务员，这样的情形我也遇到过，有时遇到能力还不错的人，公司暂时没有编制，就建议他从业务员做起，以后有机会再转管理岗位，但这样的等待或长或短，要看运气，如果你做过业务，以后真的做管理，会很容易上手，如果你还没有更好的工作，也可以试试，只是国寿的用工制度特别复杂，可能最后即使做管理，也不是正式编制。你了解清楚了再做决定。这样看来应该是内勤，因为外勤的培训没一个月那么长，只是一个月的培训只交180元的培训费吗？还是先进行新人岗前培训再交培训押金，进行后备干部的培训？至于工资，任何一家保险公司都是和绩效挂钩，业绩好就高。在保险公司工作很锻炼人的，你可以尝试一下。
赵飞雄
2022-03-29 13:29:00活跃答主参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
堵晓东
2022-03-22 07:47:49活跃答主这一看就是忽悠人的，别相信。理由很简单，中国人寿属于国有企业性质，不是事业单位，就算是中国人寿录用的正式员工，那也是企业编制而不是事业编制，要不然进中国人寿就能得到事业编制？你让那些事业单位的聘用制工作人员，和保险公司之间就应该是签订正式的劳动合同，建立法律认可的劳动关系，那样的话保险公司就有义务依法为劳动者缴纳五险一金。
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