共5条回答来源：维思迈财经2021-03-25
黄盛琰
2022-03-07 22:23:33活跃答主习惯吧，任何一家有责任的公司都是不养闲人的，高压高能，重压之下，每个人的潜能都能被激发的，你要相信，任何一家公司，都希望自己的员工可以在重压下解决问题，适应了平安，以后就没有什么可以把你难倒的，平安的5年以上的员工都知道在平安适应的理念：正常的工作是锻炼，不正常的工作是磨炼，当你不能改变工作的时候，就改变自己去适应，最后收获的一定是自己，因为技多不压身。
黄盛琰
2022-01-15 12:01:14活跃答主会辞退的每个季度有考核的，达不到标准就被辞退了。
赵顺邦
2022-03-08 19:08:45活跃答主在平安保险公司上班，如果你没有业绩的话，那是很惨的，所以说这也是保险公司业务员流动量比较大的缘故。
齐新良
2022-03-27 13:28:47活跃答主可以来阳光,阳光有其它公司都没有的好政策。
齐晓光
2022-03-30 13:24:55活跃答主可不可惜这要看你自己对于保险这份工作的态度。其实每一天开会是在督促你们去更好的完成业绩，如果你想做这个，是应该能接受的，但是你又讨厌它，说明你还是对这份工作缺乏信心，又觉得保险挺好的，那么其实还是觉得压力很大，主要还是对完成业绩的不自信。建议你还是放弃。
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