齐晓向

2022-01-26 23:39:29活跃答主

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全称：中国平安保险平安业界著名机构：平安张江后援中心。

齐文榜

2022-03-18 02:13:37活跃答主

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平安集团即中国平安保险股份有限公司，其中部门包括：两核部、营销部、区拓部包括区域服务专员和内勤。中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

赵飒飒

2022-04-11 06:54:13活跃答主

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中国平安，1988年出生在深圳石口，是中国第一家股份制保险公司。目前已发展成为集金融保险、银行、投资等金融服务于一体、紧密、多元化的综合金融服务集团。经营范围：投资保险企业；监督和监督投资企业的各种国内外业务；开展保险基金业务；经批准开展国内外保险业务；经中国保险监督管理委员会和国家有关部门批准的其他业务。内容拓展：平安集团基本介绍：中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2019年12月31日，集团互联网用户规模约4.36亿，较年初增长26%。

龙小雨

2022-05-03 01:39:01活跃答主

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保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。某位网友总结过：业务是卖保险单，卖出后提成一部分佣金，临时工性质。每天开会讲评，每周评比，每月考核业绩，完成任务表扬，完不成任务跑路。你能拉2-5个新人来，给你升级主管，要完成更多的任务，提成更多的人民币。完不成任务你继续跑路。你要是拉30--100人来，你可能升小经理，要完成更多。知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理,又可以省下庞大的广告开销费用。第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入.别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大——要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。是什么样的天文数字？——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。