共3条回答来源：维思迈财经2021-04-29
赵香粉
2022-04-01 21:03:07活跃答主领取失业保险是有条件限制的，任何一条不符合条件都不可以《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：已经进行失业登记，并有求职要求的。注意，自己辞职不符合上述第二条，也就不符合失业金领取条件。除此之外，即使符合申领条件，也应在离职时提出申请，单位应在当事人离职15天之内办理申报材料，个人应及时到社保办理登记。任何一方逾期会被视为自动放弃。
车广义
2022-01-24 21:50:52活跃答主1、现在劳动法来说第一次交五险一金，不用失业证的，也不需要失业证明，之前有这个失业证明是为了防止重复就业、重复参保。2、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。3、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
童觊军
2022-02-10 06:16:04活跃答主根据国家规定，缴纳五险一金到社保局和公积金中心办理登记就可以的，不需要失业证的。如果用人单位非要失业证，你可以问问为什么需要的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
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