共4条回答来源：维思迈财经2020-05-11
齐景丽
2022-01-25 02:28:17活跃答主要看没有缴纳的那段时间是什么年份中国的话88年才开始有真正意义上缴费的养老保险，之前在单位上班都是算视作缴费的，如果补缴的现在不少省份有这个政策但是要查相关档案，临时工的身份一般的不能认可的。
齐文江
2022-02-15 14:37:38活跃答主你可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
梅金红
2022-02-28 02:17:19活跃答主如果是因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。招商信诺提醒您，只要您的养老保险已经满了15年了，就不需要补交了。
齐明珠
2022-01-28 21:14:42活跃答主可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
