共4条回答来源：维思迈财经2021-08-07
黄益江
2022-03-05 01:58:56活跃答主根据《辽宁省人力资源和社会保障厅辽宁省财政厅辽宁省地方税务局关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》费率统一降为0.5%，个人费率仍为0.5%。三、为便于阶段性降费率的优惠政策操作执行，考虑到2019年1月到4月参保单位已按原费率缴费的实际情况，政策优惠周期顺延开始执行的时间为2019年5月1日起，至2019年8月30日止。
龚守远
2022-01-22 15:31:22活跃答主五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
米多多
2022-04-20 20:37:59活跃答主二、五险一金缴纳比例有什么规定？1、养老保险：单位：22%、个人8%2、失业保险：单位：2%、个人1%3、生育保险：全由单位负担0.5%4、工伤保险：全由单位负担0.5%5、医疗保险：单位：12%、个人2%6、公积金：单位：7%、个人7。
齐明强
2022-04-26 17:11:24活跃答主保险及工资呈批件内容:我是绵阳市内一大型企业的劳务工，在我们厂内大部分工人都没有办理过任何保险，我想问问这是否合法，正常的保险费应该是多少钱一月？另外我想问问绵阳的最低工资是多少，我说的是正常上班完成厂里的规定任务的条件下一月能给多少钱才算是合法的。另外我希望在给我回复后再给我发一封电子邮件zzhhoouuyu@tom.com我代表全厂几千人多谢各位的帮助了！办理结果:信中所咨询的“保险及工资”方面问题，现答复如下：1、保险方面问题：根据《劳动法》及《社会保险征缴条例》，用人单位必须依法为劳动者办理社会保险并缴纳社会保险费。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。社会保险费由单位和个人共同负担。企业养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例8%。医疗保险单位缴费比例为7%，个人为2%；失业保险单位缴费比例2%，个人1%。工伤、生育保险费全部由单位缴纳。工伤单位缴费比例为0.7%，生育保险为0.4%。2、工资方面问题：根据绵府发182号对全市最低工资标准进行调整为400元。以上答复，信访人如有疑问，请咨询我局社保科电话：2306138。绵阳市劳动和社会保障局。
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