辛国臣

2022-01-14 07:19:45活跃答主

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现在保险代理人增员难，可以说99.999%保险公司都是以招聘什么内勤、助理、储备干部等等为幌子，在招聘保险代理人推销保险。在应聘时要注意，凡是面试后要靠保险代理人资格证的，不论他说什么理由，都是在招聘保险代理人推销不限，只要签订劳动合同的才是保险真正在招人。

赵顺龙

2022-03-12 12:13:58活跃答主

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只要公司有工商执照和税务登记等证件，是可以相信的，不用担心的。多数是招聘的是业务相关工种。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

赵高定

2022-03-10 22:21:24活跃答主

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我在保险公司工作，和你说一下吧~~保险公司的岗位分为内勤和外勤。内勤就是负责后援工作，比如IT，财务，企划，精算，人事等。外勤就是打市场的主力啦，简单来说就是保险销售人员。看题目的信息，这个招聘应该是某个营销服务部发的，招聘保险销售人员。公司和招聘都是真的。但营销服务部也就是某个销售网点，跟坐办公室的内勤是不一样的。保险销售人员一般只要初高中学历即可，可能要几十块的押金制作执业证。考试是保险代理人资格考试。培训就是给你讲解每月的考核标准，晋升标准。工资保底1500，保底也分责任底薪和无责任底薪。无责任底薪就是你啥都没做也给你1500。但保险公司是不会亏钱养人的，这个保底一定是责任底薪，也就是说只有你成交了比如3单，才能拿到这个底薪。合同也不是劳动合同，而是代理合同。如果人脉广，对销售感兴趣，可以从事。毕竟晋升到销售主任或者销售经理的，每月都可以拿提成，工资很容易就可以超过坐办公室的内勤。当然，能晋升上去的都是少数。

籍巍巍

2022-03-17 07:40:32活跃答主

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我今年毕业。就去那里面试过。条件很诱人，说的很好，什么自己努力，买车买房什么的。网上说是招人去做后勤工作，什么文秘，助理之类的。到时候你到那里，都是让你干销售，出去卖保险去！我们那时说一个月3500底薪，还有什么提成什么的。我认识前两届同学去过，说白了，就是让你去上班推销保险。推销自己身边的人，等你没业绩了，身边该“买”保险的都买了。你也就该走了。压力很大，转正之后没有单。一个月工资特低，好像才一千多点。什么电话销售啊，不停打电话那种，销售就是出去跑老跑去……还不给上五险一金，说是给补助。唉~假如你不甘心，吃苦耐劳，脸皮够厚，能忽悠别人，口才了得，也许会适合这种工作，挣的钱特多，没社会保险也没事儿。反正我是没去。