共4条回答来源：维思迈财经2020-05-11
赵高凌
2022-04-03 03:46:53活跃答主养老金标准与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的：一、累计缴费年限。二、历年的缴费基数及缴费金额。三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。四、利率因素。五、其它因素。
赵骊川
2022-03-15 00:17:14活跃答主个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保险。缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：*10%。你如果要给你的营业员办理社保，那就要以单位的名义办了，那样缴费就多了，现在最少要办3险：养老、医疗、失业。缴费标准是以营业员的个人工资总额为基数，单位要交的比例是：养老保险是12%、医疗保险是8%，失业保险是2%。他们个人要交的是：养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%。最少要交15年。
黄盛新
2022-03-01 06:27:55活跃答主简介：运城市企业养老保险管理服务中心成立于1987年，隶属运城市人力资源和社会保障局，副处级建制。注册资本：800万人民币。
赵馥洁
2022-01-22 06:20:21活跃答主按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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