连丽阳

2022-03-14 15:15:25活跃答主

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根据省人力资源社会保障厅鲁人社字〔2019〕160号文件通知，2019年度全省在岗职工平均工资为62539元，涉及按全省职工平均工资计算有关待遇时以此为依据。

赵马元

2022-04-18 20:14:00活跃答主

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2019年补交个人养老保险新政策一、养老保险补缴对象1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。三、养老保险补缴年龄1、截止2019年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。2、截止2019年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。3、截止2019年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。四、养老保险补缴材料1、本人身份证、户口簿原件、复印件2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料原件、复印件3、个体工商户应提供工商营业执照原件、复印件4、部队复员军人提供军人档案。所以你补缴15年养老险后可以正常领取养老险。一次性补缴的缴费基数和比例：用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行计算应缴纳的养老保险费。补缴年限的不同，在60岁后领取的养老金也不同，一般在800-1300元之间。以补缴15年计算，每月领取800元，就需要将近10年的时间可以领完当初补缴的9万多。也就是到了70岁的时候领取就够本了，剩下的时间都是赚的。按照每年缴费有100一1000元元十个档次不同地区设置的缴费档次可能不一。比如广东,居保缴费分十个档次,缴费标准分别为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元,参保人可以自主选择其中一个档次,按年、季度或月的方式缴费,多缴多得。在一个自然年度内,参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。若新农保实施的时候已经满60岁的农村老人,不用交一分钱,以后每月领取55元以上的基础养老金。这个基础养老金也是各个地方有所不一,广东的基础养老金标准为每人每月110元。如果是一次性补缴15年的话,领取金额一般在800-1300元之间。之后每年养老金增长5%根据往年的数据,保持5%的增长水平基本不成问题。当然了,随着我国经济发展速度放缓,未来还能不能保持5%的增长水平,那说不定。那么领取完曾经缴纳的钱大概需要7-9年左右。这个年限过后,相当于就是赚的了。有些地方已经不允许农村居民一次性补交社保了,而有些地方2019年后就不允许补缴了。

齐晓姝

2022-02-15 03:16:53活跃答主

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题目中的小王涉嫌双重劳动关系。只有劳动关系才需要缴纳社保，劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题，建议将其中的一方转为劳务合同关系。考虑到小王在B公司任法人，建议保持B公司的劳动关系。如果需要节约公司社保成本，建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。

赵风茹

2022-04-11 16:26:55活跃答主

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1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2019社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2019社平工资祝好。