龙小翠

2022-05-11 03:17:57活跃答主

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中国人保健康保险还是可以的，是真的。不同的产品都有自己的特点，但不好也不坏。关键是要适合自己。在你知道你需要什么之前，很难选择合适的产品。买保险和买其他东西是一样的。首先，确定你需要什么，然后根据你的需要找到合适的产品。买错东西的可能性要小得多。一个专业的经纪人是非常重要的。代理商可以帮你分析买多少，买什么样的保险，买多少合理的保险费，等等。购买保险应该针对不同的人。具体的产品需要了解你的情况，才能给你适合的建议。职业、年龄、性别、现有保险等。人保健康受政府委托主要承办医保补充业务及相关的健康保险业务，包括医疗保险，重疾保险，护理保险，意外险等。寿险相对的更关注人寿保险而已。健康险包含的种类很多：医疗保险、重大疾病保险、失能损失保险、护理保险等。而在家庭的健康险规划中，保险的重点也会有所不同。

黄石健

2022-04-28 04:39:53活跃答主

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中国人保财险的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的话，一般也是先从跑保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。中国人保财险及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。去中国人保财险公司上班是比较有保障的，其工作时间以及调休时间均是合理安排的。在中国人寿保险公司，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人保财险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。中国人保财险公司以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题。如果是在中介平台经人介绍进去中国人寿保险公司上班的话，可能就需要要交几百块钱的押金。但是总的来说，中国人保财险公司是一个正规的保险机构，只要进去上班成为了正式员工后，其福利和机遇还是较为良好的。另外中国人保财险旗下拥有人保财险、人保资产、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合新人磨练。

黄皅良

2022-01-11 11:54:45活跃答主

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你说的这个问题我也遇到过，14年的时候我去工商银行存钱，银行里面的人就给我推荐理财，说是比存银行利息高，每年存一万存五年就可以了，当时我也不懂，想到最近几年不需要用什么钱，就听信了他们的话买了一份理财，当时的业务员也看得出来我不懂，就告诉我过几天公司会打电话给我，说：问什么我都答应她已经给我说清楚了，不然就存不了，然后给了我一张新华保险公司的单子，业务人员也没告诉我要等到十五年才能取。我因为他们是银行里的人所以就没有怀疑，再加上那几天自己有些其他事情忙得晕头转向，就没去注意看条款，他们的条款写在纸的背后，然后再用一张白纸贴上把它给盖住，粗心的人还真不容易发现，等我空下来再去翻出来看时候就已经过了犹豫期了，我感觉不太对，这内容和银行里那两个人给我说的不一样，后来我去新华保险公司找他们了解，果然有诈。我要退钱，新华保险公司的人告诉我现在取就要亏钱而且亏得很多，要存满五年取才不会亏，叫我别退，今年我去交最后一年钱时，他们又告诉我还要等最少五年才不会亏，把给人给气惨了，直接就退了，最终率息一分没拿到本金还亏了三千，我无语了只能任栽。现在看来不管哪个单位的人都有只顾自己的利益不管他人死活的人，最好的防范就是自己小心慬慎，把事情弄明白不要糊里糊涂的就把事情给做了，最后吃亏的是自己。这样说来应该说是工商银行是骗子呢还是新华保险公司是骗子呢。

赵风雷

2022-05-10 18:33:31活跃答主

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人保比较好一点，你要知道它有政府政策的支持，享受到的待遇不一样，我以前是在新华呆，现在进来人保，感觉公司的实力很不一样，过节费就不少。我只能说那么多。你也知道我为什么要转，人往高处走。

米培英

2022-04-14 11:05:06活跃答主

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根据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。具体日期查看所签订的劳动合同。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。