齐昌玉

2022-01-14 17:29:35活跃答主

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川富发19号）文件上高县新型农村养老保险，2019年7月1日。高县居住的16岁，未参加基本养老保险，城镇职工参加养老保险的农村居民居住在自愿的基础上，所在乡镇。

齐晓晶

2022-04-16 00:19:53活跃答主

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这位朋友，首先确定你交医疗保险了吗？如果是已经交过医疗保险宜宾社保在高县是可以享受住院报销，但报销比例可能和在本地有区别。

辛国红

2022-01-24 18:15:21活跃答主

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1、退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。2、辞职：还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以：现在还说不上退休金的事、只有社保的事。3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付;还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”：1“有人说”说的不正确;2不是需要从头缴付：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保;如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;3但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。4社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。5所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。4、“如果视同缴付，手续如何办理?”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。原珙县上罗镇中学教师郭刚反映，称他辞职后即向法院起诉，要求学校补缴养老保险。官司胜诉快2年了，学校还没有给我补缴。珙县法院表示，将尽快责令学校参照有关标准为郭补缴养老保险金。1995年，郭刚从高县师范学校毕业分配到筠连县任教，1997年9月调入珙县上罗镇中学。2019年2月，郭从学校辞职，后从事律师工作。掌握相关法律知识后，郭刚认为，学校应给他支付辞职补偿金，并按国家规定补缴在校工作期间的养老保险。由于多次与学校协商未果，郭向珙县人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月，仲裁委裁决：郭刚和学校按比例为郭缴纳养老保险金，驳回郭要求支付辞职补偿金的请求。随后，郭向珙县法院起诉，要求学校补缴1997年9月至2019年2月期间的养老保险费，并支付辞职补偿金。法院经审理后认为，郭刚请求学校补缴在校工作期间的养老保险费，符合相关法律和政策的规定，遂判决学校按规定为郭补缴7年多的养老保险金;驳回郭的其他诉讼请求。在郭上诉期间，学校与他达成支付辞职补偿金的协议，郭将上诉撤回。扩展阅读。

黄生鹏

2022-03-06 05:17:11活跃答主

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　1、退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。2、辞职：还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以：现在还说不上退休金的事、只有社保的事。3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付;还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”：1“有人说”说的不正确;2不是需要从头缴付：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保;如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;3但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。4社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。5所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。4、“如果视同缴付，手续如何办理?”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。原珙县上罗镇中学教师郭刚反映，称他辞职后即向法院起诉，要求学校补缴养老保险。官司胜诉快2年了，学校还没有给我补缴。珙县法院表示，将尽快责令学校参照有关标准为郭补缴养老保险金。1995年，郭刚从高县师范学校毕业分配到筠连县任教，1997年9月调入珙县上罗镇中学。2019年2月，郭从学校辞职，后从事律师工作。掌握相关法律知识后，郭刚认为，学校应给他支付辞职补偿金，并按国家规定补缴在校工作期间的养老保险。由于多次与学校协商未果，郭向珙县人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月，仲裁委裁决：郭刚和学校按比例为郭缴纳养老保险金，驳回郭要求支付辞职补偿金的请求。随后，郭向珙县法院起诉，要求学校补缴1997年9月至2019年2月期间的养老保险费，并支付辞职补偿金。法院经审理后认为，郭刚请求学校补缴在校工作期间的养老保险费，符合相关法律和政策的规定，遂判决学校按规定为郭补缴7年多的养老保险金;驳回郭的其他诉讼请求。在郭上诉期间，学校与他达成支付辞职补偿金的协议，郭将上诉撤回。