樊拴良

2022-04-24 02:25:43活跃答主

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按照社保法规定，我国的社会保障制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平与经济社会发展水平相适应。关于社保缴费基数档次，分为城镇职工社会和居民社保两个部分来介绍。城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶;100%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体;60%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，他们有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60%时，则按照60%来缴纳。城乡居民社保分为12个档次，最低每年100元，最高年缴费2000元，主要目的就是让大家老年有一份基本养老保障。

黄盛慰

2022-04-17 07:20:48活跃答主

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社保缴费基数，这个答案很难准确，全国每个城市的基数都不相同，并且每半年缴费基数都会由当地统计局公布调整一次，所以这里很难给您一个准确的答案，建议您直接电话当地养老保险服务中心进行咨询，揭阳的社保服务热线是电话：0663-8234102 ，或者拨打当地区号+12345转接到社保服务中心咨询也可以。

龚少英

2022-02-07 12:58:05活跃答主

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社保基数的60%、80%、100%，低、中、高，这里就不做解释了。投保档次越低，缴费越少，缴费指数越小、将来退休金必然就少。档次越高与档次低是反之，这就是社保档次的重要区别。

连俸平

2022-05-08 17:48:46活跃答主

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社会保险是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。确定缴费基数时应注意以下几个方面：单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。

章行远

2022-03-29 01:26:17活跃答主

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社会保险缴费基数是按上年度当地人均收入计算的。全国各省市基数都不一样，但缴费比例基本一样。详情可咨询你市社保中心，也可打你省劳动保障热线12333咨询得官方答复，不会有误。