共5条回答来源:维思迈财经2021-08-08
龚小艳
2022-03-12 21:15:04活跃答主不存在社保最低缴费基数这一说法。原因如下:社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,每年的社会平均工资不一样,而且各个省市也不一样,所以说不存在社保最低缴费基数。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。一般来说,各地以统计部门发布的上一年城镇非私营单位在岗职工平均工资确定缴费基数,以基数的300%作为上限,60%作为下限。对大多数人来说,上一年月平均工资都在这个区间里,所以缴费基数就是自己的实际工资,不存在“按最低工资缴费”一说。扩展资料:计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
连以敬
2022-02-17 22:32:26活跃答主社会保险缴费基数是按上年度当地人均收入计算的。全国各省市基数都不一样,但缴费比例基本一样。详情可咨询你市社保中心,也可打你省劳动保障热线12333咨询得官方答复,不会有误。
黄甘霖
2022-01-20 16:34:08活跃答主社保缴纳最低基数。如果你是灵活就业人员。或者是有单位的职工人员。养老保险最低的缴费基数是工资的60%。如果是农村的养老保险最低的缴费基数是每年100元。
齐望东
2022-01-14 15:18:53活跃答主单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为方便计算,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元生育保险:个人无,单位6000*1%=60元公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
黄百炼
2022-05-12 02:50:03活跃答主目前社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况。每一种缴费金额的确定方式并不一样的。其中前两种涉及到缴费基数问题:职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,每个人收入不一样其缴费基数就可能存在差异;灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保机构当年度限定范围内自由选择,每个人意愿不一样选择的缴费基数可能有差异。
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