共5条回答来源:维思迈财经2021-07-13
龚学进
2022-03-17 14:34:24活跃答主2019年6月南京市公积金的企业的最低缴纳标准是以南京市最低工资标准1320元为参照,最低比例8%;2019年7月开始,南京市最低工资标准由1320元调为1480元,南京市公积金的最低缴纳标准也随之上调,公积金缴纳比例有8%、10%、12%三种,最低标准是8%。每年7月份,南京市会调整最低工资标准、社保最低缴纳基数、公积金最低基数。
赖鹏华
2022-02-21 08:51:44活跃答主社保缴费基数,这个答案很难准确,全国每个城市的基数都不相同,并且每半年缴费基数都会由当地统计局公布调整一次,所以这里很难给您一个准确的答案,建议您直接电话当地养老保险服务中心进行咨询,南京的社保服务热线是电话:025-86590871、025-12333(社保查询) ,或者拨打当地区号+12345转接到社保服务中心咨询也可以。
管爱国
2022-04-19 04:42:52活跃答主南京市社保最低缴费基数为2772元,按照比例来算的话:个人最低交301.06元,单位最低交823.28元,总共1124.34元。扩展资料:社会保险缴费工资基数和缴费金额如下:养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;补充大病:公司不缴,个人缴10元。2019年5月1日起,实施个人税收递延型商业养老保险试点。财政部、证监会等部门联合发布关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知,《通知》明确,对试点地区个人通过个人商业养老资金账户购买符合规定的商业养老保险产品的支出,允许在一定标准内税前扣除。试点地区为上海市、福建省和苏州工业园区。试点政策内容包括:1、个人扣除限额,即放入商业养老保险账户的资金,按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。企业主扣除限额按照不超过当年应税收入的6%和12000元孰低办法确定。2、对个人达到规定条件时领取的商业养老金收入,其中25%部分予以免税,其余75%部分按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税,税款计入“其他所得”项目。南京社保_关于2019社保有关缴费基数的通知。
黄盛林
2022-04-30 16:15:12活跃答主2019年7月1日至2019年6月30日南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元,下限为3030元。社会保险缴费工资基数和缴费金额如下:养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;补充大病:公司不缴,个人缴10元。扩展资料:社保报销材料:1、看病的专用收据、处方划价、住院的结算清单包括费用明细、诊断证明;2、本人身份证、户口簿;3、其他材料:16周岁以上的在校学生需携带《学生证》;外来务工人员子女需携《暂住证》及父母参加南京市社会保险的缴费证明;低保人员还需携带《南京市最低生活保障证》;二级及以上重度残疾人肢体、智力、精神及盲视力残疾还需携带《中华人民共和国残疾人证》;重点优抚对象还需携带民政部门出具的相关证明材料;特困职工子女还需携带市总工会颁发的有效期内的《特困职工证》;孤儿需由其监护人携带居住地街道办事处出具的证明。南京社保-关于发布2019年度社会保险有关基数的通知。
齐晓敬
2022-01-28 04:05:45活跃答主关于社保缴费基数与比例第十二问:2020年南京社保缴费基数和比例是多少。
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