辛培建

2022-04-24 21:42:07活跃答主

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五险一金的算法：一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：大病医疗互助补充保险：1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。2019年成都五险一金缴费基数1公积金缴存基数根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。今年，我市住房公积金月缴存基数上限调整为18242元，在去年的基础上增加了2491元，上调幅度为15.81%。下限将分区域执行两个不同的标准，其中，都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1250元;而锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1400元。2社保缴费基数成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。成都社保基数会在每年的4月左右进行调整，会根据上一年四川省平均工资和成都市平均工资来进行成都社保基数的调整。由于成都社保基数的调整时间在每年的4月以后，而执行时间是从每年的1月开始，所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的差额。

黄盛楠

2022-02-07 22:38:35活跃答主

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养老保险缴费基数，这个答案很难准确，全国每个城市的基数都不相同，并且每半年缴费基数都会由当地统计局公布调整一次，所以这里很难给您一个准确的答案，建议您直接电话当地养老保险服务中心进行咨询，邛崃的养老保险服务热线是028-88791661，或者拨打当地区号+12345转接到养老保险服务中心咨询也可以。

樊振纲

2022-02-11 20:53:01活跃答主

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养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%。3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：1、养老保险：1城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;2原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;3非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。2、医疗保险：1城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;2原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;3非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。3、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。4、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。5、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。6、大病医疗互助补充保险：1城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;2原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;3非成都农村户籍人员：自愿缴费。三、阶段性降低社保公积金缴费比例成都市住房公积金管理中心官方发布全市成都住房公积金缴存基数调整标准。成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元，下限将分区域执行两个不同的标准，其中，成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。成都住房公积金管理中心明确：住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。

黄相森

2022-03-20 11:02:41活跃答主

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如果是个人的，不需要交五险，一般是三险一金，如果是公司的，一般的公司都是买的最低一档的，按照你申报的工资作为基数，缴纳比例是养老8%，医疗2%，失业1%，医疗和生育有绑定的成分你就要交一部分生育，还有大病补充医疗，如果你的工资是1500，大概就交200左右。

赵顺邦

2022-03-11 09:16:00活跃答主

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2019至2019年度，成都社保缴费标准：成都社保缴费比例及社保缴费基数详细介绍：社保缴费基数最高上限为:7140元,最低下限为:1428元2019年度全省在岗职工月平均工资2380元300%,60%计算缴费比例详细情况如下:成都市:成华区、武侯区、青羊区、锦江区、金牛区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区，双流县、郫县、大邑县、金堂县、蒲江县、新津县，都江堰市、彭州市、崇州市、邛崃市社保缴费基数，社保缴费比例，社保缴费查询:可登入当地人力资源和社会保障局官方网站。成都市劳动保障局公布2019年企业参加社会保险的缴费基数和相应缴费比例。今年，成都市企业职工参加基本养老保险的最低缴费基数为每月1428元，基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险等5项保险的最低缴费基数为1364元。按照惯例，此缴费基数将执行至2019年3月缴费基数低于平均工资60％缴费基数为1428元据市劳动保障局发布的通知，2019年，企业职工参加基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资28563元。生育保险，单位缴费比例为0.6%，员工个人不缴费。工伤保险，单位缴费比例按行业确定，基准费率为一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%，实际缴费费率为基准费率的70%，员工个人不缴费。大病医疗互助补充保险，单位缴费比例为1%，个人不缴费。但2019年至2019年三年中，成都市曾相继发布一系列政策，降低了部分社会保险的缴费费率。在2019年12月前，失业保险的单位缴费比例降为1.5%，生育保险的单位缴费比例降为0.3%，工伤保险的单位缴费比例降为行业基准费率的70%。