齐明睿

2022-05-03 16:07:27活跃答主

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1、单位缴费额=缴费工资基数×单位缴费比例；2、个人缴费额=缴费工资基数×个人缴费比例。缴费工资基数：根据职工实际工资总额工伤保险最低10330.66.19800不同行业有差别0.5%-2.5%15499.2940社平258115.4860最高774346.45801548692.9160基本养老保险最低103312123.96882.641549185.88123.92社平2581309.72206.48最高7743929.16619.44154861858.321238.88医疗保险基本医疗保险社平25811.538.715****5失业保险最低1033110.3300154915.490社平258125.810最高774377.42019486154.860生育保险最低10330.55.165****015497.7450社平258112.9050最高774338.71501548677.430合计最低103315.6其中医疗比例统一按照社平工资基数计算184.3688%+587.641549257.124128.92社平2581402.636211.48最高77431130.468624.44154862222.2411243.88住房公积金参保基数、比列及相应金额住房公积金无最低最高15486重庆市最低工资标准及相关区域划分第一档870元渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区第二档750元万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县第三档710元梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。

齐晓军

2022-03-26 02:07:59活跃答主

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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为方便计算，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

赵颖蕾

2022-02-17 04:13:21活跃答主

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社保基数的全称应该是社会保险缴费基数，这个缴费基数每半年调整一次，因此我答案里也没办法回答您，只能告诉您查询最新社保缴费基数的渠道，查询云阳县社会保险中心的公众号或者拨打云阳县社保服务热线023-55150326，不过这个电话经常占线，得多打几次，实在没耐心等，还是去窗口咨询吧。

黄白蓉

2022-05-18 12:48:41活跃答主

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以该职工前一年平均收入来确定社保缴费基数，如果平均收入低于当地最低工资标准的，按最低工资标准缴费；还有缴费基数不得超过当地上年社会平均收入的三倍。具体，请咨询当地的劳动保障部门。