齐文艺

2022-03-28 12:08:58活跃答主

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养老保险缴费的计算方式是这样的，公司缴纳职工工资总额的20%，您个人缴纳您工资的8%再乘以您选择的养老保险档次，所以您个人缴纳的部分是根据您的工资水平来计算的。招商信诺提醒您，如果您的工资低于您所在地区的年度省社会平均工资水平的60%，您需要按60%为基数来缴纳养老保险，如果您的工资高于年度省社会平均工资水平300%，则按照300%为基数来缴纳养老保险。

黄登清

2022-05-01 22:48:21活跃答主

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缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。而按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：省基+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年限含视同缴费年限，下同×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。1个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。2单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%缴费年限不满15年的按15%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

龚小雷

2022-03-11 08:18:28活跃答主

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1、这个是很多网友关心的问题，但是这个地却没有办法估算的，因为我们没法估算几十年后的你退休时的社评工资，这个是计算养老金时很关键的因素。养老金金额高低涉及到参保人参保时长、退休时间、历年缴费基数、当地历年社平工资等一系列因素，你只是提供了目前缴费金额，没有提供历年缴费基数、当地历年社平工资等，养老金计算是一个系统、精细的过程，不能有一点偏差的《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。2、几十年后的物价水平和现在不可同日而语，谁也不知道届时100元是买一袋面粉还是一个馒头，所以即就是牵强附会地报出一个数，也没有任何意义。

黄甘颖

2022-03-12 03:05:24活跃答主

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网上有很多养老金计算器，我一般都用银行官网上的，算的比较准确，比如可以搜 建设银行养老金计算器，录入性别，年龄，平均收入，预计退休年龄等，就可以马上就计算出金额。当然最稳妥的还是电话或者窗口咨询信阳本地的养老保险计算公式，因为有可能还有额外的补贴是网上的养老金计算器无法合并计算进去的。

齐映山

2022-02-06 08:48:47活跃答主

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阳新县参加基本养老保险社会统筹的企业和机关、事业单位职工，其个人缴纳养老保险费比例从2019年1月1日起从7%提高到8%，单位缴纳基本养老保险费比例仍保持20%不变，基本养老保险费总费率为28%。具体政策请参阅《阳政发〔2019〕48号》文件，全文如下：阳新县乡镇事业单位基本养老保险实施意见第一章总则第一条为适应社会主义市场经济要求，完善社会保障体系，推进乡镇综合配套改革，保障乡镇事业单位职工退休后的基本生活，根据国家及省有关规定，结合本县实际，制定本实施意见。第二条乡镇事业单位养老保险制度改革，应坚持权利与义务相对应、公平与效率相统一，坚持养老保险基金收支平衡，坚持与城镇企业职工基本养老保险制度相衔接，实行社会统筹和个人帐户相结合。第三条实施意见适用于本县范围内经机构编制部门批准成立的乡镇事业单位及其全体在职职工执行。第二十八条财政应将原用于支付乡镇事业单位养老的费用与现财政为在职职工缴纳养老保险费的差额部分，划入社保基金专户。乡镇事业单位社保基金实行单独管理、单独核算。不得与企业养老基金和县直机关事业单位养老基金混用。基本养老保险基金当年出现收支缺口，由县财政及时予以补齐。第七章附则第二十九条实施意见自2019年1月1日起施行。以后国家对事业单位养老保险制度实行改革，按国家政策调整。第三十条档案工资是指本县根据国家和省里有关规定，由本县工资管理部门确认的档案工资。第三十一条实施意见由县劳动和社会保障局负责解释。