龚宁静

2022-04-21 06:32:07活跃答主

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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。中华人民共和国社会保险法》第六十一条规定：社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2019年5月1日起，阶段性降低养老保险。

齐春玲

2022-02-16 02:14:29活跃答主

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1.参加个体养老保险的个体灵活就业人员经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度内不再调整。3.缴费比例灵活就业人员和无雇工的个体工商户业主缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金。有雇工的城镇个体工商户从业人员本人按照缴费基数的8%缴纳，并全部计入个人账户，城镇个体工商户业主为其从业人员按照缴费基数的20%缴纳，划入社会统筹基金。

赵高军

2022-02-14 19:07:32活跃答主

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养老保险是职工在年老退休后或者因公病残完全丧失劳动能力后能够得到一定物质保障的一项国家政策，目前国家强制执行的社保五险之一便有养老保险这一项，关于养老保险缴费比例是多少的问题备受人们关注，特别是在职职工。当你核对自己的工资时，怕是需要知道这个比例的吧？下面就是详细数字。企业职工：缴纳养老保险费的比例为，企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行。与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例，为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2019年度缴费比例每年递增一个百分点，2019年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。除去伤残的情况，养老保险是在离退休后才能领取的保险。那什么才能算离退休呢？从1997年国家出台《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发36号文件以来。目前，国家已经出台的有关企业职工退休的政策共有正常到龄退休、特殊工种退休、病退、退职四种。

龙安顺

2022-03-02 05:23:05活跃答主

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养老保险缴纳的比例是怎么分的：一般是按照公司缴纳20%，个人缴纳8%比例，单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。参考标准：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

齐智娟

2022-01-21 10:48:06活跃答主

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养老保险个人缴纳的比例是多少？其比例有两种情况:一个人方式:社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。一单位方式:严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。