共5条回答来源：维思迈财经2020-08-29
齐文玲
2022-04-21 15:07:02活跃答主按照社保法规定，我国的社会保障制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平与经济社会发展水平相适应。关于社保缴费基数档次，分为城镇职工社会和居民社保两个部分来介绍。城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶;100%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体;60%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，他们有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60%时，则按照60%来缴纳。城乡居民社保分为12个档次，最低每年100元，最高年缴费2000元，主要目的就是让大家老年有一份基本养老保障。
齐昱珲
2022-04-17 18:04:32活跃答主社保基数的60%、80%、100%，低、中、高，这里就不做解释了。投保档次越低，缴费越少，缴费指数越小、将来退休金必然就少。档次越高与档次低是反之，这就是社保档次的重要区别。
黄石健
2022-02-14 14:47:36活跃答主南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度社保缴费基数上下限调整如下。
齐晓桦
2022-04-25 19:24:38活跃答主社会保险费缴费基数个人缴费基数的确定1．缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60％的，按照60％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按照300％确定缴费基数。2．工资收入与工资总额的计算口径一致。3．缴费个人月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。
黄瞩信
2022-05-07 07:46:11活跃答主社保基数是单位根据员工上年月平均工资来申报的。所以基数是多少要看你上年月平均工资是多少就是多少。如果你要问最低基数的话，是跟你所在的城市有关的。医疗、工伤和生育保险缴费最低基数为你所在城市的社会平均工资的60%作为基数。养老、失业保险最低基数为你所在城市的社会平均工资的40%作为基数.用北京做为举例：2019年度全市职工月平均工资为5223元，所以：2019年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元，即5223*60%2019年北京养老及失业险缴费基数下限：2089元，即5223*40%。北京每年3~4月份调整基数，所以在2019年基数未调整之前，基数与2019年相同。
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