黄盛润

2022-03-15 10:29:50活跃答主

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养老保险缴费一般都是和医疗保险、失业保险之类的一并交的啊，您这些保险怎么交，养老保险也怎么交。养老保险政策各地不同，建议您呢，还是咨询阜新社保服务中心一下吧，电话是电话：拨打阜新社保咨询热线：0418-12333； ，地址是地址：阜新市中华路东段人力资源大厦 。一般都社保服务中心停车都不方便，如果去现场咨询的话，还是建议公共交通前往啊。

辛国臣

2022-04-30 02:44:49活跃答主

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现在是6月份，目前还没有出台2019年度养老保险缴费标准。应该下月开始收缴2019年度养老保险费。下个月才能出标准。

米增建

2022-05-05 03:46:50活跃答主

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2019养老保险新规定2019年7月1日，新中国建立以来的首部《社会保险法》开始实施。该保险法规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。用人单位欠缴社保费或处3倍罚款《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。事实上，养老保险新政策仍有很多不足之处，是需要后续加定，进一步落实的。

黄白玲

2022-03-20 11:01:45活跃答主

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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。那么2019年养老保险缴费标准是什么，缴费时间是什么时候？2019养老保险缴费标准养老问题是个世界性的问题，对待养老的问题，每个国家都有不同的政策。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。大家要重视这一点。养老保险缴费对象具有本地户籍、年龄满16周岁且未参加职工养老保险的居民。2019养老保险缴费标准目前养老保险缴费标准共有13个档次，分别是：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。缴费越高，退休后拿到的养老金也越多。养老保险缴费政府补贴标准1.100-400元缴费标准的，政府补贴30元每人一年。2.500元及以上缴费标准的，政府补贴60元每人一年。3.重度残疾人由政府为其代缴100元养老保险费。养老保险缴费时间养老保险集中缴费时间为2019年8月1至8月15日。养老保险缴费地点1、已参保人员可凭身份证或户口簿到户籍所在地村委会缴纳2019年度养老保险。2、新参保人可携带本人二代身份证、户口簿及其复印件，到户籍地村委会自主选择缴费档次进行参保登记。3、城镇户口非农业人员携带相关资料到户籍所在地的乡镇劳动保障事务所办理。退休后怎么领取养老保险1.年满60周岁，累计缴费15年。2.未领取过国家规定的基本养老保障待遇。养老金账户可以继承吗城乡居民在缴费期间死亡的，退还个人账户全部本息。在领取待遇期间死亡的，从次月起停止支付其养老金。参保人的账户剩余资金可依法继承。养老保险缴费标准基数核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资为基准。1.企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2.个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。