黎登想

2022-03-25 15:57:46活跃答主

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社会保险缴纳的话，一般都是单位直接代扣了啊，如果你是自主择业，那就得去窗口开通，后续自己网上缴费即可。 不过各地政策不同，建议你先联系一下南通社保服务中心，他们的电话是电话：0513-12333（社保查询） ，地址在地址：南通市青年西路109号 。现在政务服务都做的很好，去一次应该就都搞定了。

齐明浩

2022-02-06 02:58:01活跃答主

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2019年4月至2019年6月的企业职工月缴费基数下限为1189元，月缴费基数上限为5946元。2019年7月1日至2019年6月30日期间的企业职工月缴费基数下限为1369元，月缴费基数上限为6843元。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。南通社保缴纳比例：养老保险单位缴纳20%个人8%医疗单位缴纳8%个人2%失业单位缴纳2%个人1%生育单位缴纳0.8%个人无须缴纳工伤单位缴纳0.8%个人无须缴纳此外住房公积金对半单位缴纳8%-12%个人8%-12%参考一：关于开展2019年度社会保险缴费基数申报、审核和劳动保障书面审查工作的通知市区各用人单位：根据《社会保险费征缴暂行条例》确定。2．用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。三、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数参照上述规定办理。二○○八年六月二十六日南通市劳动和社会保障局办公室2019年6月26日印发。

黄登荣

2022-01-31 08:38:34活跃答主

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南通社保五险单位和个人的缴费比例：1、养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。2、医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。3、失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。4、工伤保险，工伤保险费用全部由单位缴纳，缴纳比例范围为0.5%~2%之间，具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的。5、生育保险，生育保险的费用全部由单位缴纳，缴纳比例为1%。6、住房公积金，单位和个人缴费比例相同，最低为5%，最高为12%，若单位缴纳10%，那么个人也需要缴纳10%，缴纳的所有费用都划入到个人账户。扩展资料《关于发布2019年度南通市社会保险有关基数的通知》1、2019年7月1日至2019年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算实际缴费工资指数的基数为79741元。2、2019年7月1日至2019年6月30日，全市企业职工基本养老保险参保人员缴费工资确定为：根据实际情况自主确定。6、各地要严格执行省、市社会保险基数政策规定，不得突破本通知规定的缴费工资上、下限的规定。

黄盛开

2022-05-17 00:39:16活跃答主

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南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下：1、养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%；3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%农民不交；4、生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用；5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用；6、住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。扩展资料：社保办理流程：1社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。