边双喜

2022-04-12 06:07:55活跃答主

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养老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地依据当地缴纳情况，可以进行细微调整，单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业20%-22%，个人8%，费用由企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%-100%（一共分五个档级：一档、社保平均工资60%，二档、社保平均工资70%，三档、社保平均工资80%，四档、社保平均工资90%，五档、社保平均工资100%），缴纳比例为20%。这是一个没有答案的答案，建议还是结合您具体的情况，去社保中心具体沟通一下吧，太复杂了哈。乐山社保中心地址是：地址：乐山市中区滨河路98号 。或者直接拨打12345民生服务热线也可以咨询的。

龚家骧

2022-02-15 08:55:11活跃答主

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养老保险个人账户如何计算养老金=全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%。个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

齐暑华

2022-02-08 02:41:26活跃答主

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养老金计算公式：1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。1个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%的8％缴纳。2单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、养老金计算公式：“中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%缴费年限不满15年的按15%＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。新人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

龚家贱

2022-03-11 07:44:24活跃答主

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养老保险缴纳比例企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。一、企业养老保险1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。三、医疗保险1、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6％。2、补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2％，单位缴纳10％。四、失业保险失业保险缴费比例为3％，其中个人缴纳1％，单位缴纳2％。五、工伤保险根据所处行业不同，缴费比例分别为0.6％、1.2%、2%，全部为单位缴纳。六、生育保险缴费比例为0.5％，全部为单位缴纳。保险本市城镇户口城市农业户口外地城镇户口外地农业户口养老保险单位20%,个人8%,最低基数580元单位20%,个人8%,按最低基数580元单位20%,个人8%,最低基数580元单位20%,个人8%,按最低基数580元失业保险单位1.5%,个人0.5%,最低基数580元单位1.5%,个人不承担,都按最低基数580元单位1.5%,个人0.5%,最低基数580元单位1.5%,个人不承担,按最低基数580元工伤保险单位0.5%,个人不承担,最低基数580元单位0.5%,个人不承担,按最低基数580元单位0.5%,个人不承担,最低基数580元单位0.5%,个人不承担,按最低基数1640元医疗保险单位10%,个人2%+3元,最低基数1640元单位10%,个人2%+3元,最低基数1640元单位10%,个人2%+3元,最低基数1640元单位2%,个人不承担,按最低基数1640元生育保险单位0.8%,个人不承担,最低基数1640元限女性　　　补充医疗保险相关资料刚才已说明　　外地农业户口,可先办理医疗和工伤。

黄眷杰

2022-01-27 23:45:58活跃答主

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养老保险缴纳的比例是怎么分的：一般是按照公司缴纳20%，个人缴纳8%比例，单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。参考标准：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。