赵颖英

2022-04-20 00:16:57活跃答主

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社保缴纳比例及基数养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2019年8月1日至2019年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位0.8%，个人不缴费社保缴费基数从9月1日起，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：企业职工基本养老保险缴费工资的上下限一我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。二参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。公积金缴存比例及基数住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。缴存基数为年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的本市在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于本市职工最低工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。专家介绍，本市公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

符翠红

2022-03-16 00:12:48活跃答主

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2019年开始社保有税务局征收，因为各地的而经济水平不同，社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个：1、社保缴纳标准：社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。2、社保缴纳计算方式：由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的，因此可以暂时忽略不计。例如：养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%根据国家相关规定，农村的缴费标准目前设为5个档次分别为每年100元、200元、300元、400元、500元。但是地区不同，缴费标准有可能不一样，可以根据当地实际缴费档次进行缴费。补贴标准：中央财政补“出口”，每人每年30元，其中省级拿大头，平均补20元，市、县平均补10元；有条件的县区，对选择较高档次缴费的，每增加一档，多补5元。县级财政对重度残疾人等特困群体要代缴全部或部分最低档次的缴费。以下这两类人可以免交养老保险：1.45岁以上的失地农民在农村土地征收政策中，国家明确提出农村土地征收、拆迁，必须要保障农民朋友的生活水平不降低，同时还将会给予农民朋友全方位的社会保障，所以国家出台了失地农民养老保险政策，土地被征收的农民朋友可以参与到失地农民养老保险保障范围中，凡是年满45岁以上的失地农民，其养老保险缴费将由土地征收补偿款进行代缴！2.60岁以上的老年人目前许多农村老人在年轻时缺乏养老意识，没有购买养老保险，而在60岁以后其基本生活难以得到保障，所以国家针对农村没有购买养老保险的农村60岁以上的老人，也将会为其发放基础养老金，不过其子女必须要参与到养老保险的保障范畴。

赵飞耀

2022-04-04 13:39:20活跃答主

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社保缴费基数，这个答案很难准确，全国每个城市的基数都不相同，并且每半年缴费基数都会由当地统计局公布调整一次，所以这里很难给您一个准确的答案，建议您直接电话当地养老保险服务中心进行咨询，安康的社保服务热线是电话：0915-3229634 ，或者拨打当地区号+12345转接到社保服务中心咨询也可以。

赵顺贵

2022-05-02 11:24:05活跃答主

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因为各地的而经济水平不同，社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个：1、社保缴纳标准：社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。2、社保缴纳计算方式：由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的，因此可以暂时忽略不计。扩展资料：《通知》明确，经核准，职业培训补贴资金直接支付给申请者本人。每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。可探索以培训券或代金券培训试点。按规定，培训职业，6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。

童蟾素

2022-05-14 03:17:39活跃答主

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1、公司叫当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。2、根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。1.新的核定年度内2019年7月1日至2019年6月30日，城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;2.企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。3.大额医疗保险，由单位按每人每月8元的标准缴费。同时，城区将启用新的缴费基数。凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。4.2019年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为43282元3610元/月。按照规定，参保单位2019年7月1日至2019年6月30日期间，职工个人社会保险缴费基数保底数为2170元/月，封顶数为10830元/月缴费基数保留到十元。严禁参保单位按60%低基数倒算申报社会保险缴费基数，一经发现，市社保征稽局将依据《社会保险法》等相关法律法规进行重点稽核，因此产生的社保纠纷由参保单位负责。