赵高印

2022-03-25 11:45:40活跃答主

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问：假如我现在是按50岁算，从51岁开始每年缴500元，到60岁时我每年可以领多少养老金？可是这个没有满15年怎么算？假如夫妻俩人都同样从51岁开始每年单独缴500劳动保障局农村社会保险经办机构经审核合格后，发给农村社会养老保险《领取证》，参保人员凭《领取证》到银行或代办员处领取养老金。综上所述，合众人寿保险股份有限公司提示大家，我们应该利用好农村养老保险计算方法这个公式，综合来计算自己的经济收入和参保情况，由于社保覆盖面广大，理赔金额不大，在这里，如果您的经济情况允许，建议提前做好商业大病保险、意外伤害保险来降低重大疾病和其他方面带给您的经济损失等。

车建仁

2022-04-14 12:52:54活跃答主

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河南省养老保险缴费基数确定方法为：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。其中新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。郑州市企业职工养老保险条例》第十一条规定，征收基本养老保险基金以职工实发工资为基数。对不能或不易计算其实发工资的，以本市或本县职工上年度月平均工资的百分之六十为基数缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险金计发基数。扩展资料：城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。郑州市企业职工养老保险条例》第二十九条规定，企业为职工缴纳的企业补充养老保险费，在企业的应付福利费或应付工资中列支。第三十条一条规定，职工可以根据个人收入情况自愿参加个人储蓄性养老保险，可以自主选择个人储蓄性养老保险业务的经办机构。职工所在单位可以实行企业补充养老保险与个人储蓄性养老保险挂钩的办法。

米增奇

2022-02-06 01:17:01活跃答主

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一：河南省人力资源和社会保障厅出台了2019河南养老保险缴费比例等相关政策。根据国家及河南省相关规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户二：2019河南养老保险缴费比例：1：据省人社厅相关部门规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位按照本单位职工工资总额的20%缴费，计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。2：个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。3：参保人员死亡后，个人账户中的资金可以依法继承。