堵文波

2022-03-17 07:00:36活跃答主

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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：2019年度北京社保缴费规定：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。工伤保险缴费标准缴费比例：0.5%或1%或2%缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。

米国超

2022-05-03 10:47:07活跃答主

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1、公司叫当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。2、根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。1.新的核定年度内2019年7月1日至2019年6月30日，城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;2.企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。3.大额医疗保险，由单位按每人每月8元的标准缴费。同时，城区将启用新的缴费基数。凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。4.2019年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为43282元3610元/月。按照规定，参保单位2019年7月1日至2019年6月30日期间，职工个人社会保险缴费基数保底数为2170元/月，封顶数为10830元/月缴费基数保留到十元。严禁参保单位按60%低基数倒算申报社会保险缴费基数，一经发现，市社保征稽局将依据《社会保险法》等相关法律法规进行重点稽核，因此产生的社保纠纷由参保单位负责。

齐月华

2022-02-02 16:01:33活跃答主

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社保基数是单位根据员工上年月平均工资来申报的。所以基数是多少要看你上年月平均工资是多少就是多少。如果你要问最低基数的话，是跟你所在的城市有关的。医疗、工伤和生育保险缴费最低基数为你所在城市的社会平均工资的60%作为基数。养老、失业保险最低基数为你所在城市的社会平均工资的40%作为基数.用北京做为举例：2019年度全市职工月平均工资为5223元，所以：2019年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元，即5223*60%2019年北京养老及失业险缴费基数下限：2089元，即5223*40%。北京每年3~4月份调整基数，所以在2019年基数未调整之前，基数与2019年相同。

连万铭

2022-04-18 00:12:17活跃答主

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社保基数的全称应该是社会保险缴费基数，这个缴费基数每半年调整一次，因此我答案里也没办法回答您，只能告诉您查询最新社保缴费基数的渠道，查询吉安社会保险中心的公众号或者拨打吉安社保服务热线电话：(0796)8224308 ，不过这个电话经常占线，得多打几次，实在没耐心等，还是去窗口咨询吧。

龙学颖

2022-01-18 18:39:40活跃答主

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2019年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。2019年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。扩展资料：江西省社保缴纳比例各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。并且根据相关法律规定，当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。社会保险费率是指单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例。我国城镇职工法定社会保险为5项，即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中前3项由企业和职工共同缴费，后两项只由企业缴费。基本养老保险费率：单位一般为20%左右，职工个人为8%，城镇个体工商户和灵活就业人员为20%。基本医疗保险费率：单位为6%左右，职工个人为2%。失业保险费率：单位为2%，职工1%，农民工参保个人不缴费。