龚家达

2022-02-04 19:06:51活跃答主

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1.参加个体养老保险的个体灵活就业人员经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度内不再调整。3.缴费比例灵活就业人员和无雇工的个体工商户业主缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金。有雇工的城镇个体工商户从业人员本人按照缴费基数的8%缴纳，并全部计入个人账户，城镇个体工商户业主为其从业人员按照缴费基数的20%缴纳，划入社会统筹基金。

黄百炼

2022-05-19 04:47:27活跃答主

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缴纳养老保险个人账户比例基本养老保险个人账户是养老保险经办机构为每个参保人员建立的，用于记录个人缴纳的基本养老保险费和从企业划转记入的基本养老保险费及其利息的账户。个人帐户最早从1996年1月1日建立，1996年1月1日之前的个人缴费只记入个人帐户，单位缴费不进行划转;1996年1月1日后参保人员，由参保缴费之月建立个人帐户。个人账户储存额不得提前支取，每年按照规定利率计息。职工调动时，个人账户随同转移。按照我省统一规定，2019年1月1日前，个人帐户由缴费人员缴费基数的11%构成，2019年1月1月后，个人账户的规模调整为参保人员缴费基数的8%，其余部分全部进入社会统筹基金，用于支付退休人员养老金。个人账户记入的资金1当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分从2019年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户;2当年本金生成的利息;3历年累计储存额生成的利息。当职工办理退休时，用其个人账户全部储存额除以计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了即是该职工退休当月的个人账户养老金。个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与基础养老金以及过渡性养老金、调节金一起，共同构成退休人员的基本养老金。建立职工基本养老保险个人账户，体现了社会保险费用共同负担的原则，增加了养老保险费的来源，同时也有利于建立激励和约束机制，调动职工关心和支持养老保险的积极性。是我国具有特色的养老保险制度改革成果的具体体现。按国发199726号文件规定，职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国统一为11%。职工个人缴费比例为5%左右，其余部分由单位缴费划入，随着个人缴费比例的提高最终到8%，单位划入部分逐渐降低。职工退休时，其个人账户的累计储存额除以计发月数，即为该职工退休时的个人账户养老金。职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是深化养老保险制度改革成果的具体体现。

辛国栋

2022-02-21 05:54:21活跃答主

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养老保险缴纳比例企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。一、企业养老保险1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。三、医疗保险1、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6％。2、补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2％，单位缴纳10％。四、失业保险失业保险缴费比例为3％，其中个人缴纳1％，单位缴纳2％。五、工伤保险根据所处行业不同，缴费比例分别为0.6％、1.2%、2%，全部为单位缴纳。六、生育保险缴费比例为0.5％，全部为单位缴纳。保险本市城镇户口城市农业户口外地城镇户口外地农业户口养老保险单位20%,个人8%,最低基数580元单位20%,个人8%,按最低基数580元单位20%,个人8%,最低基数580元单位20%,个人8%,按最低基数580元失业保险单位1.5%,个人0.5%,最低基数580元单位1.5%,个人不承担,都按最低基数580元单位1.5%,个人0.5%,最低基数580元单位1.5%,个人不承担,按最低基数580元工伤保险单位0.5%,个人不承担,最低基数580元单位0.5%,个人不承担,按最低基数580元单位0.5%,个人不承担,最低基数580元单位0.5%,个人不承担,按最低基数1640元医疗保险单位10%,个人2%+3元,最低基数1640元单位10%,个人2%+3元,最低基数1640元单位10%,个人2%+3元,最低基数1640元单位2%,个人不承担,按最低基数1640元生育保险单位0.8%,个人不承担,最低基数1640元限女性　　　补充医疗保险相关资料刚才已说明　　外地农业户口,可先办理医疗和工伤。

黄益生

2022-03-04 17:29:35活跃答主

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养老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地依据当地缴纳情况，可以进行细微调整，单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业20%-22%，个人8%，费用由企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%-100%（一共分五个档级：一档、社保平均工资60%，二档、社保平均工资70%，三档、社保平均工资80%，四档、社保平均工资90%，五档、社保平均工资100%），缴纳比例为20%。这是一个没有答案的答案，建议还是结合您具体的情况，去社保中心具体沟通一下吧，太复杂了哈。丽水社保中心地址是：地址：丽水市大洋路458号 。或者直接拨打12345民生服务热线也可以咨询的。

齐晓彤

2022-01-17 07:24:48活跃答主

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养老保险缴纳的比例是怎么分的：一般是按照公司缴纳20%，个人缴纳8%比例，单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。参考标准：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。