黄真炎

2023-02-03 22:00活跃答主

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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度社保缴费基数上下限调整如下。

符育明

2023-02-03 22:00活跃答主

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社会保险费缴费基数个人缴费基数的确定1．缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60％的，按照60％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按照300％确定缴费基数。2．工资收入与工资总额的计算口径一致。3．缴费个人月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。

龙小红

2023-02-03 22:00活跃答主

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社保缴纳比例及基数养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2019年8月1日至2019年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位0.8%，个人不缴费社保缴费基数从9月1日起，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：企业职工基本养老保险缴费工资的上下限一我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。二参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。公积金缴存比例及基数住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。缴存基数为年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的本市在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于本市职工最低工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。专家介绍，本市公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

赵香春

2023-02-03 22:00活跃答主

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五险扣费比例是11%左右，各地具体比例稍有差异。公积金扣费比例是8-12%之间，各地比例不同，单位也可以在这之间选择缴费比例如果单位按4000申报五险一金基数：五险扣费是4000*11%=440公积金是4000*12%=480个人所得税，减去五险一金后超过3500部分要按比例缴税，需要缴税工资是5800-440-480-3500=1380个税按3%扣除，1380*3%=41..4到手工资大概是5800-960-41.4=4798.6具体五险一金扣费明细，可以自己用身份证在当地社保局网上、公积金中心网上注册查询。

齐新洲

2023-02-03 22:00活跃答主

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兰州目前最低缴费基数是3286，自己交五险每个月费用大概在1400元左右，具体的可以咨询当地社保局。