龚小超

2023-02-03 08:00活跃答主

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南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下：1、养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%；3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%农民不交；4、生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担任何费用；5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用；6、住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工采用同一比例。扩展资料：社保办理流程：1社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

黄田镔

2023-02-03 08:00活跃答主

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2019年4月至2019年6月的企业职工月缴费基数下限为1189元，月缴费基数上限为5946元。2019年7月1日至2019年6月30日期间的企业职工月缴费基数下限为1369元，月缴费基数上限为6843元。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。南通社保缴纳比例：养老保险单位缴纳20%个人8%医疗单位缴纳8%个人2%失业单位缴纳2%个人1%生育单位缴纳0.8%个人无须缴纳工伤单位缴纳0.8%个人无须缴纳此外住房公积金对半单位缴纳8%-12%个人8%-12%参考一：关于开展2019年度社会保险缴费基数申报、审核和劳动保障书面审查工作的通知市区各用人单位：根据《社会保险费征缴暂行条例》确定。2．用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。三、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数参照上述规定办理。二○○八年六月二十六日南通市劳动和社会保障局办公室2019年6月26日印发想了解更多的保险知识，可以进入&&“多保鱼讲保险”进行免费咨询。

齐方杰

2023-02-03 08:00活跃答主

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养老保险基数的全称应该是养老保险缴费基数，这个缴费基数每半年调整一次，因此我答案里也没办法回答您，只能告诉您查询最新养老保险缴费基数的渠道，查询南通养老保险的公众号或者拨打南通养老保险服务热线电话：0513-12333 ，不过这个电话经常占线，得多打几次，实在没耐心等，还是去窗口咨询吧。

龚宇飞

2023-02-03 08:00活跃答主

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2019年4月至2019年6月的企业职工月缴费基数下限为1189元，月缴费基数上限为5946元。2019年7月1日至2019年6月30日期间的企业职工月缴费基数下限为1369元，月缴费基数上限为6843元。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。南通社保缴纳比例：养老保险单位缴纳20%个人8%医疗单位缴纳8%个人2%失业单位缴纳2%个人1%生育单位缴纳0.8%个人无须缴纳工伤单位缴纳0.8%个人无须缴纳此外住房公积金对半单位缴纳8%-12%个人8%-12%参考一：关于开展2019年度社会保险缴费基数申报、审核和劳动保障书面审查工作的通知市区各用人单位：根据《社会保险费征缴暂行条例》确定。2．用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。三、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数参照上述规定办理。二○○八年六月二十六日南通市劳动和社会保障局办公室2019年6月26日印发。