车广侠

2022-05-10 05:49:04活跃答主

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今年1-6月份仍按照去年的基数交费，去年交多少，今年还是交多少，7月1日社保中心会调整交费基数，到时会向社会公布。

齐智国

2022-01-22 13:05:19活跃答主

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如公司给员工上社保是按最低基数调整就必须进行调整，如不调整系统就会自动按上年的基数10%上调。

龚巍峥

2022-05-08 05:34:18活跃答主

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社保基数是单位根据员工上年月平均工资来申报的。所以基数是多少要看你上年月平均工资是多少就是多少。如果你要问最低基数的话，是跟你所在的城市有关的。医疗、工伤和生育保险缴费最低基数为你所在城市的社会平均工资的60%作为基数。养老、失业保险最低基数为你所在城市的社会平均工资的40%作为基数.用北京做为举例：2019年度全市职工月平均工资为5223元，所以：2019年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元，即5223*60%2019年北京养老及失业险缴费基数下限：2089元，即5223*40%。北京每年3~4月份调整基数，所以在2019年基数未调整之前，基数与2019年相同。

龚小芹

2022-01-20 21:02:35活跃答主

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2019年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。北京2019年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。拓展资料：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

龙宪连

2022-03-17 05:54:43活跃答主

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2020年社保基数和社保缴纳标准是按照职工上一年度即2019年1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，详细如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；4、每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保缴纳比例：1、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2、医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3、失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4、生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5、工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。