黄登艳

2022-01-14 10:08:21活跃答主

本回答被提问者采纳

企业职工养老保险查询方法：1、本地查询要老保险参保者可以到参保地所在的各区社保局养老保险经办处，提供相关证明，由办事处工作人员为您查询个人养老保险账户明细。这种对于时间观念紧迫的人稍显有些浪费时间。2、电话查询参保了基本养老保险的消费者可拨打12333，由语音提示来查询，不过需提供参保人的姓名、社保卡号、身份证号，电话还可以查询参保人的养老金明细等，此种方法较为方便。3、上网查询可在找到参保地的官网，选择个人查询，输入个人的身份证号、社保号及验证码，即可清楚的显示参保人的缴费明细等，此种方法极为方便、快捷。也可以借助第三方网站，你可以按照省到市的顺序，依次找到所在地进行查询。养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。

窦连福

2022-03-04 00:26:27活跃答主

本回答被提问者采纳

交社会养老保险的的方法：1.在中国，企业职工享受的保险待遇，全部费用由企业和国家负担。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2.基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。支付的渠道有三个：从企业工资基金中支付，其中有病假、伤假、产假期间的工资等。2.从企业职工福利基金中支付，其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。3.从企业营业外支出支付，即从企业缴纳所得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。以上各项费用的支出，除营业外支出的部分不计入成本外，其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用，从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用，由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。社保卡的作用：1.持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；2.办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；3.申请参加就业培训；4.申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；5.在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会医疗保险卡卡。扩展资料：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

齐月华

2022-05-17 12:20:58活跃答主

本回答被提问者采纳

如果没有就业单位，根据个人情况而有差别：1、到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。3、如果当地在新农保的试点地区，可以参加新农保4、如果属于失地人员等情况，可以参加当地的农村养老保险。社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。交社会养老保险有两种交款方式：一种是按社会平均工资的低挡，则所交的保险金就低些，一种是安社会平均工资的高挡，则所交的养老保险金就高些。交高挡的，将来的养老金也多些，因为养老金跟缴费基数和缴费时间直接成正比。如果今年不交，明年去交，1：滞纳金是按收取应缴费用的每天0.2%收取。2：有的地方可以补交，也有很多地方不能补交。不知我的回答能令你满意吗。

黄益权

2022-04-18 21:04:03活跃答主

本回答被提问者采纳

一、办理程序1、每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因;3、参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;4、乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审;5、县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。二、申报材料1、户口簿原件及复印件人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

赵高凌

2022-01-26 10:39:21活跃答主

本回答被提问者采纳

4月14日，山东省政府公布全省最低工资标准，定义从5月1日，今年，济南市历下区，市中区，槐荫区，天桥区，历城区执行的最低工资920元/月，长清区，济南章丘，平阴，济阳，商河PERFORM760元/月的最低工资标准。通知”说，国家和全省的经济发展和增长的工资，根据有关规定，省决定调整了最低工资标准。调整全省最低月工资标准分为三类：920元，760元，600元。2019年5月1日调整了最低工资。据了解，目前省最低工资标准2019年1月1日开始执行，济南市历下区，市中区，槐荫区，天桥区，历城区执行的最低工资是760元/月的标准，其他五区执行620元/月的最低工资标准。提高最低工资标准的省份，参考全省就业成本最低的生活和他们的维修人口，城镇居民消费价格指数，职工个人缴纳社会保险和住房公积金，职工平均工资，以及全省经济发展水平，就业状况，失业率和其他因素来计算的月最低工资标准，然后充分考虑上述因素，来进行必要的修订。的最低工资在第三轮的实际情况，在经济发展的省份城市的全省最低工资省被划分成3等级，包括执行的标准第920笔资料元的地区包括：历下区济南市环市槐荫区，天桥区历城区的青岛市市南区，市北区，四方区，黄岛区，崂山区，李沧区和城阳区，山东省淄博市张店区，临淄区淄博市淄川区，东营市，县以及法律，法规和国家有关规定工人利益下。不执行任何单位按照最低工资，工人向当地劳动和社会保障部门报告。