米天光

2022-02-02 14:52:47活跃答主

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社保是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓社保或社保制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。社保缴费比例及缴费标准2019年国家调整了养老金额度和社保的相关政策，广大市民都非常关心2019社保缴费比例等相关问题。社保是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓社保或社保制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。自2019年4月1日至2019年1月3日全国各市机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.50%;工伤保险单位缴纳0.50%。非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%。单位缴费比例为28.5%，养老22%，医疗6%，工伤0.5%;个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。缴费比例如何确定根据新政策，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费比例按以下办法确定。养老保险：2019年7月至2019年3月，单位缴费比例为17%，个人缴费比例为5%;2019年4月至2019年3月，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%;2019年4月至2019年3月，单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。医疗保险：2019年7月至2019年3月，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为1%;2019年4月至2019年3月，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;2019年4月至2019年3月，单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。希望能够帮助到你，。

连俊彦

2022-03-16 05:35:47活跃答主

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在整个社会保障体系当中，养老保险地位是其它制度所无法撼动的。这主要是因为养老保险基金在整个社保基金中占据较大份额。而养老保险基金又是由企业和个人养老保险缴费比例的费用构成的。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，：55-75岁专享的中老年人寿险方案，无需体检，保证承保个人养老保险缴费比例对于买保险体检的问题，我刚好整理了相关内容，：养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，并且全部划入统筹基金。而职工个人则以其上一年度月平均工资作为缴费工资基数。个人养老保险缴费比例为8%，并且全额计入个人账户。另外，个人缴费工资基数设置了上限与下限，若低于本市上一年度职工月平均工资的60%，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，则不计入缴费工资基数。养老保险金的构成参保人按规定的企业和个人养老保险缴费比例缴费年限满15年后，才能够享受基本养老保险待遇，每月领取基本养老金。基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中，基础养老金标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%。养老保险的个人账户养老金月标准与个人养老保险缴费比例、缴费基数、缴费年数由很大关系，为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。因此，养老基本金可以利用下面公式计算得出：基本养老金=/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。此外，由于我国在建国初期实行的是国家保险制度，完全企业包揽，即个人养老保险缴费比例为0。但是改革开放以后，伴随着市场经济的发展，原来的养老保险体制越来越难以适应新的社会形势。为此，上个世纪80年代以后，我国开始对养老保险制度进行了大刀阔斧的改革，于是便出现老人、中人、新人之说，个人养老保险缴费比例也由此产生。另外，需注意老人、中人、新人在养老金的计算上并不完全相同。父母年纪大，怎么买保险？我刚好整理了相关内容，：致癌因素不可避免，"周全保"防癌险让您从容应对未知风险。

齐文江

2022-01-15 16:24:49活跃答主

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养老保险缴纳的比例是怎么分的：一般是按照公司缴纳20%，个人缴纳8%比例，单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。参考标准：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

龙庄伟

2022-04-30 18:00:53活跃答主

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最新法规!!!!!!!!!!!!!!!我国社会和劳动保障部决定从2019年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!影响:那新政对我们的影响有多大?首先让我们先了解下养老保险个人帐户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准1：1．养老保险个人帐户的内容包括：元。注:所有的社会保险的规定和计算方法是以上海社保为参考。

章见彬

2022-02-15 20:27:24活跃答主

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有单位的，个人8%、单位20%无单位，以灵活就业人员身份参加养老保险，缴费比例为20。