连一飞

2022-02-15 20:47:38活跃答主

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玉溪可以交玉溪市社保和红塔区社保社保分;职工养老保险;缴费比例：按实际工资单位22%，个人8%，各地比例不同职工医疗保险险缴费比例：按实际工资单位10%，个人2%其他：单位缴费;失业保险;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%女职工生育险意外伤害保险社保个人按灵活就业人员可以按高、中、低三档缴费，医保甚至可以选择不要个人账户，只按平均工资基数交4.5%。

齐朝华

2022-03-12 01:58:57活跃答主

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以该职工前一年平均收入来确定社保缴费基数，如果平均收入低于当地最低工资标准的，按最低工资标准缴费；还有缴费基数不得超过当地上年社会平均收入的三倍。具体，请咨询当地的劳动保障部门。

赵骥万

2022-02-28 15:43:14活跃答主

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用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

辛国栋

2022-01-18 17:57:14活跃答主

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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为方便计算，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

龙家衡

2022-02-02 08:10:04活跃答主

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职工是按照本人上一年度月平均工资确定缴费基数的，职工的工资水平越高，社保的缴费基数也就越高，但是缴费基数是存在上限、下限的。社保缴费基数的上下限是根据上一年度统筹地区城镇全部单位就业人员平均工资来。