赵韶阳

2022-05-19 20:21:47活跃答主

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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。中华人民共和国社会保险法》第六十一条规定：社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2019年5月1日起，阶段性降低养老保险。

赵风莉

2022-05-04 05:12:14活跃答主

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宝鸡市城镇集体企业超龄人员和原“五七工”、“家属工”超龄人员将被纳入企业职工基本养老保险体系。五七工”、“家属工”是指上世纪六、七十年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员。这些人员多数是响应相关指示，走出家门参加生产劳动，组建街道“五七”厂或进入企业不同岗位的城镇职工家属。据悉，此次新纳入职工养老保险体系的人员是指具有我省城镇户籍，曾与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系累计工作满3年以上，未参加企业职工基本养老保险的人员和已按相关规定按月领取养老补贴的人员。对曾在我省范围内国有企业、机关事业单位工作过的人员，符合上述条件的，可参照执行。截至今年10月24日，男未满60周岁、女未满50周岁的未参保企退人员中，1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员，可选择补缴单位和个人的当期费用，也可选择由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费。与原城镇集体企业解除劳动关系的城镇灵活就业人员，可由个人补缴灵活就业期间的养老保险费。男年满60周岁、女年满50周岁的人员补缴费用时，将以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴养老保险费。对已按相关文件规定按月领取养老补贴人员，在补缴基本养老保险费后，养老保险经办机构将为其建立和记录个人账户并重新计发基本养老金。据悉，此次未参保企退人员计发养老金时低于最低养老金水平的，要补足到最低养老金水平。金台区、渭滨区、陈仓区、凤县最低养老金标准为702元，岐山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县最低养老金标准为657元，麟游县最低养老金标准为612元。此次补缴截止时间为2019年12月31日，符合条件，未参加企业职工养老保险的市民请抓紧时间参保补费。另外：你可以登陆你所参保的公司进行查询，希望能给你解决问题。

龙小青

2022-04-05 07:50:30活跃答主

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养老保险是职工在年老退休后或者因公病残完全丧失劳动能力后能够得到一定物质保障的一项国家政策，目前国家强制执行的社保五险之一便有养老保险这一项，关于养老保险缴费比例是多少的问题备受人们关注，特别是在职职工。当你核对自己的工资时，怕是需要知道这个比例的吧？下面就是详细数字。企业职工：缴纳养老保险费的比例为，企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行。与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例，为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2019年度缴费比例每年递增一个百分点，2019年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。除去伤残的情况，养老保险是在离退休后才能领取的保险。那什么才能算离退休呢？从1997年国家出台《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发36号文件以来。目前，国家已经出台的有关企业职工退休的政策共有正常到龄退休、特殊工种退休、病退、退职四种。

赵高俊

2022-03-13 12:45:00活跃答主

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养老保险缴纳的比例是怎么分的：一般是按照公司缴纳20%，个人缴纳8%比例，单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。参考标准：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

齐文良

2022-05-01 23:50:30活跃答主

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有单位的，个人8%、单位20%无单位，以灵活就业人员身份参加养老保险，缴费比例为20。