黄睿君

2022-04-19 03:05:39活跃答主

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养老保险待遇计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金其中基础养老金=/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资1＋本人平均缴费指数/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=（a1/al+a2/az+....＋an/an/n公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数。

龚小辉

2022-02-02 01:09:29活跃答主

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养老保险个人账户如何计算养老金=全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%。个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

黄男雄

2022-02-15 09:12:47活跃答主

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缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。而按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：省基+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年限含视同缴费年限，下同×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。1个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。2单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%缴费年限不满15年的按15%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

齐晗兵

2022-02-24 19:44:35活跃答主

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养老保险必须累计缴满15年退休才可以领取退休金。如果不足15年，那么你到了退休年龄，社保局会把你个人缴纳部分还给你，单位帮你缴纳部分是不能退的。缴满15年你可以继续缴纳到退休，至于够不够30年是没有关系的，因为你满15就可以退休，后面缴纳的只是增加你的工龄和个人养老账户的余额，这些关系到养老金由多少钱。养老金的计算非常复杂，现在都是电脑直接计算出来，你就是问社保局的人他们都讲不清楚，。但是几个关键的东西是：当地的社平工资、你的工龄、你个人养老账户的余额。我想这些回答应该能解释你的疑惑了吧。