共4条回答来源：维思迈财经2021-05-04
黄白玲
2022-01-14 12:36:44活跃答主内容来自用户:张志强制度名｜员工社会养老保险规定｜电子文件编码｜GLZD071｜页码｜2-1｜第一条投保范围｜凡属公司正式聘用的员工，其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从共济基金中支付一次性生活费；一次性生活费标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月退休时本市上年度城镇职工月平。
连伟平
2022-05-12 12:32:13活跃答主养老保险参保所需资料:身份证复印件两张验原件;近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资;缴纳比例：按照当年相关规定执行;缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
赵高兰
2022-04-18 01:23:52活跃答主我国《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十六条规定：用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
龚寅雷
2022-01-23 16:45:59活跃答主2019.8.29河北省，以劳务派遣工为例：养老保险，最低计算缴纳标准3263.30元，缴纳比例单位20%，个人8%。失业保险，最低计算缴纳标准2971.55元，缴纳比例单位0.7%，个人0.3%。工伤保险，最低计算缴纳标准3263.3元，缴纳比例单位0.6%。医疗生育保险，最低计算缴纳标准2971.55元。医疗保险缴纳比例单位7%，个人2%。住房公积金，最低计算缴纳标准1590元，缴纳比例单位12%，个人6%。
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