黄生锦

2022-02-11 16:27:20活跃答主

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单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。扩展资料：养老保险的相关要求规定：1、按照公务员法的规定，开始实行公务员辞职辞退制度，部分地区还开展了公务员聘任制试点；事业单位也正在加快分类改革，推行全员聘用制。2、建立统筹互济、社会化管理的养老保险制度，有利于分散单位的退休费用负担，确保机关事业单位养老金发放，维护工作人员的合法权益，是形成能进能出、合理流动的用人机制的有力制度保证。3、将现行退休费计发办法改为按缴费水平、缴费年限确定基本养老金待遇，多缴多得、长缴多得，能够更加全面地体现机关事业单位工作人员整个职业生涯的劳动贡献，进一步增强激励性。

辛国盛

2022-03-17 10:20:00活跃答主

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企业职工的养老保险，政策未变，依然是按照职工的月均工资作为缴费基数，单位缴费20%，个人缴费8%，如果工资超过社会平均工资的300%，按照社会平均工资的300%作为缴费基数，如果个人工资低于社会平均工资的60%，按照社会平均工资的60%作为缴费基数。

米士奇

2022-02-02 10:12:16活跃答主

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1、实现就业后在用人单位参保的手续及需要的证件、资料：应由参保人带上本人的有效身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；2、由用人单位的相关人员申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可；3、具体的缴费基数：根据当事人参保的时限不同，职工平均工资不同，缴费基数也是有所区别的，可以具体咨询社保经办人员明确。中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

黄益珩

2022-01-18 06:09:19活跃答主

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4764元。湖南省2019年职工养老保险缴费基准值为4764元，从2019年1月1日起执行。2019年达到法定退休年龄且符合养老金领取资格的参保人基础养老金和过渡性养老金中的“退休时全省上年度在岗职工月平均工资”为6108元。工伤保险以2019年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6108元，作为省本级职工平均工资基准值，从2019年1月1日起执行。省本级工伤保险运行中，采用上年度职工月平均工资的，以6108元为基数。因基数变动导致的2019年工伤保险基金征缴的差额不补缴。各市州可根据本统筹区工伤保险实际情况确定统筹地区职工平均工资基数的基准，允许各市州自行决定是否需要补缴因基数变动导致的2019年工伤保险基金征缴的差额。扩展资料：湖南从2019年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。退休人员每人每月增加基本养老金50元，这是第一项调整标准。在次基础上，实行第二项调整标准，即对参加企业职工基本养老保险的退休人员按本人缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，每满1年月基本养老金再增加3元，缴费年限不满1年的记为1年缴费年限计算到月。对按照《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员按本人2019年12月的基本养老金为基数，每月增加2.7%。原因工残退休人员按上述两项调整增加的基本养老金不足140元的，按140元调整增加。