齐景林

2022-05-16 14:28:20活跃答主

本回答被提问者采纳

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。城镇企业职工与个人缴费人员补缴2019年6月30日前养老保险时，以2019年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。在退休人员医疗保险费筹资标准方面，民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为6000元。公务员医疗补助标准为：中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6804元。城乡居民基本养老保险缴费标准方面，参加城乡居民养老保险的被征地农民一次性缴费标准为：按40%比例缴纳为92400元、按35%比例缴纳为80850元、按30%比例缴纳为69300元。

黄石安

2022-02-20 21:28:11活跃答主

本回答被提问者采纳

必须交的保险种类个人承担比例公司承担比例养老保险工资的8%工资的20%医疗保险工资的2%工资的8%失业保险工资的0.5%工资的1.5%工伤保险工资的0.5%-2%生育保险工资的0.8%公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。上面前三项是必交的，我们单位就是这样交纳的

齐晓安

2022-04-12 12:11:00活跃答主

本回答被提问者采纳

社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2019年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%个人不缴纳

龚小荣

2022-04-24 19:09:50活跃答主

本回答被提问者采纳

社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2019年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%个人不缴纳。