共4条回答来源：维思迈财经2021-12-20
龙帮品
2022-03-28 12:12:31活跃答主退休金是以当年的省平均工资挂钩的，你现在谈15年后的退休金太早了。而且社保基数也会每年调动，不会一直是这个基数。
龙巧娥
2022-02-23 10:28:22活跃答主社保基数的60%、80%、100%，低、中、高，不必解释吧。投保档次越低，缴费越少，缴费指数越小、将来退休金必然就少。档次越高与档次低是反之，这就是社保档次的重要区别。
米塞林
2022-03-27 00:47:37活跃答主今年3361基数缴费，明年后年就不是了，因为随着年年社会平均工资不同两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
齐新社
2022-04-05 17:43:02活跃答主首先，你说的“假如上一年度的平均工资是4000，4000*40%=1600，”中的平均工资不是指你个人的平均工资，而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”，每个省一个数字。其次，“60%-300%正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴。如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定。希望有帮到你~
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