共3条回答来源：维思迈财经2021-10-28
齐晓海
2022-03-13 02:26:31活跃答主我在单位负责人事工作，帮办成功很多公务员调动、事业单位调动、国企调动，供你参考：首先调动对象要联系好接收单位，并填写《事业单位干部流动申请表》。由调入、调出单位及主管部门签署意见并加盖公章后，送调入单位所在的人力资源和社会保障部门。政府人事调配部门根据调入单位所在地的编制部门出具的《进人核编审批通知单》，对进人单位的申请报告、《事业单位干部流动申请表》进行审核后。发调档函至调出单位所在的政府人事调配部门或主管部门。由其将调动人员的人事档案发至调入单位所在的政府人事调配部门审核。符合调动条件的，由调入单位所在地政府人事调配部。
桑风月
2022-05-06 13:58:15活跃答主看了你的描述公务员调至国企，公务员身份不再保留公务员是根据工作需要，并由组织决定如果以后有机会调回原来单位则还是公务员完全没问题，祝好运。
齐文玲
2022-03-16 11:45:43活跃答主公务员通过调动进国企有转任和挂职锻炼两种途径。公务员通过转任到国企一般不会保留行政编，但到国企挂职锻炼会保留。公务员法》第六十三条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。第六十四条国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。第六十五条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。第六十六条根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。
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