龙小语

2022-01-26 23:12:41活跃答主

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3月自动离职，按理说，行政知道你自动离职后，应该马上停掉你的社保，都休息一个月了还显示在给你交社保，是那个公司的操作人员估计忘记停了，对你来说，是好事，因为你没上班公司也给你交又收不回你必须交的那部分！你到了新单位，新单位发现你的社保没停，你必须打电话给原单位，叫他们马上停掉你的社保，新单位才能接着交！社保生效我所在的地方是19号为界线。我也遇到过。不需要自己去社保局停保，上面说得很清楚了。

黄盛琰

2022-02-10 17:29:17活跃答主

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你的担心是多余的~！可以说你的原单位还是负责任的，给你交了三月分的保险。新单位可以从四月份开始交。一定不要间断，间断对养老金影响不大，但对医疗保险影响大，一间断，有三个月不能正常使用医保。上网查了好像有个说法是，自动离职后原单位停交社保流程要大约一个月，所以还会再交一个月社保，也就是说3月份交了，不知道这个说法可信不？”-------------说法不对，原单位如果不给你交纳也是正常的，因为三月份没有你的工资，没有工资就没有必要给你交纳社保！新单位只要报社保号就可以给你续交保险，不需要任何证明。身份证是肯定要的。停交保险只需要原单位的解除劳动合同书就可以了。所谓的停交，就是要领取失业金并提供免费的就业培训。建议：如果能让新单位四月份交保最好就开始交。如果不行，，或是没有找到新单位，就立刻去社保局办理领取失业金手续。

齐方梅

2022-05-07 04:14:43活跃答主

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已经缴纳的永远在，不过在你名下的只有一部份，单位原来缴的只有部分进入你的个人账户，其余为国家法定的统筹基金。当然可以，现在可以办理灵活就业人员，自己缴纳社保，一般是养老和医疗两项。要凭你的上个单位的解除劳动合同证明，失业证，个人身份证到街道或社保中心办理，你可以到街道咨询。

边同民

2022-04-08 11:12:17活跃答主

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在单位干了五年，离职已经十多年了，档案还在原单位，一直没交养老保险，怎么办？在单位干了五年，离职已经十多年了，档案还在原单位，一直没交养老保险，这个问题需要到原单位去开相关证明，再到户籍所在地的社保部门去咨询办理。

龙峻标

2022-01-27 15:00:45活跃答主

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可能原公司负责社保的同事忘记停交你在原公司的社保状态，如果原公司一直不是参保状态，那么等你入职新单位是无法为你参保的，必须让原单位办理社保减员。

黄盛才

2022-05-11 10:55:39活跃答主

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1、把之前的那五个月的社保转移过新单位去继续缴纳社保，可以累积缴费年份的，没必要浪费了那五个月的社保，只要不补缴五年的社保就不用缴纳滞纳金。1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。2、不转移之前的五个月的社保，叫新单位重新交社保，那五个月的社保可以累积在一起的，只要你是用同一个身份证办的社保就行，因为一个身份证只能开一个社保帐号，所以不会有重复的可能，在退休以前累积缴纳满15年就可以了，如果不够15年的话，会把你所交的保费返还给你。