共3条回答来源：维思迈财经2020-12-10
黄盛楠
2022-02-07 04:27:14活跃答主离职人员的社保，做社保减员就可以了。直接做减员就行，至于是否转出其他的公司，这个就不用你们考虑了，你减员之后，未来员工去了新单位，直接做增员就行了。
赵骆伟
2022-02-12 07:51:09活跃答主在深圳员工自动离职后的社保办理问题：自动离职的职工可以持《养老保险手册》直接到该公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是δ达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。社保的相关知识：社会保险的五大特征：1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者含其亲属与用人单λ;3.社会保险属于强制性保险;4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5.保险基金来源于用人单λ和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范Χ限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范Χ限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的。
齐晋杰
2022-05-12 21:34:01活跃答主员工辞职了，社保停保方法：填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名身份证号码，户口所在地减少原因是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。
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