龙定超

2022-01-28 05:38:06活跃答主

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如果是以灵活就业者的身份缴纳养老保险，未在企业就业的时段，不能计算工龄。但根据现在的社保政策，工龄已经不影响退休待遇了，主要是根据职工的缴费年限和缴费基数核定退休待遇。1、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

齐晓冰

2022-05-19 10:00:28活跃答主

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农村中的养老金工龄怎么算的呢？参加义务兵算工龄，超期服役算工龄，都没有工资的呢，到农村劳动就不算工龄的了，下放干部和下放知青每年都算工龄，农村中的农民为什么不能算，饿死了多少的人，把最好的粮食给国家，而国家不算工龄，合理吗？这个养老保险不合理，不公平，都不上班的了，农村中农民不算工龄合理吗。

齐敬英

2022-05-06 13:00:16活跃答主

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解除合同后一直没有找工作吗？如果现在没有继续工作，工龄和交养老保险没有关系，退休后不算工龄，没有工龄钱的。

赵飒飒

2022-03-06 04:07:29活跃答主

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现在已经取消了工龄规定，都是按照缴纳养老保险年限计算，不缴费不计算，对于在实行缴纳养老保险政策之前参加工作的，工作年限可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后的实际缴费年限合并计算缴费年限，另外根据国家规定的可以视同缴费的年限也可以和实际缴费年限合并计算，比如参军，上山下乡等等。

赵飞耀

2022-04-23 20:41:32活跃答主

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在职的时间有档案的才有工龄一说。自己缴纳养老保险，只是养老保险和医疗保险在有效状态，会有连续性。问下你现在的单位2019单位给缴纳的怎么算吧。

车广东

2022-02-02 02:01:56活跃答主

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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄又称连续工龄，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。养老保险制度改革之前，连续工龄是计算各项劳动保障待遇的重要条件，但随着养老保险改革，工龄的意义越来越淡化，计算各项社会保险待遇不再按工龄，而是按缴费年限。按照现行缴费年限计算政策规定，劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限；实行个人缴费之后的缴费年限，按实际缴费年限计算。我国职工养老保险个人缴费始于1992年4月1日。

齐晓平

2022-02-14 18:15:32活跃答主

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1.对养老保险来讲,所谓的工龄就是缴费年限;上了养老保险就开始有计算缴费年限了;2.有工作单位,外地户口当然可以在本地上养老保险;3.养老保险方面的新政策是:国务院2019年12月3日发布的国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

齐景林

2022-03-15 21:26:34活跃答主

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个人缴纳的养老保险只计算社保年限,不视作工龄。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

赵颖辉

2022-02-13 14:17:41活跃答主

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1。不知道所讨论的工龄是用来考量什么的。通常所指的工龄是国企职工在计划经济年代用来计算年资的。根据不同的年资在工资评级和退休工资来处理了。如果仅仅为了社保方面的问题，那么公司只能依照与你签订的劳动合同建立的关系的时间为你履行缴纳社保的义务。

黄砚北

2022-01-29 17:37:33活跃答主

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如果是以灵活就业者的身份缴纳养老保险，未在企业就业的时段，不能计算工龄。但根据现在的社保政策，工龄已经不影响退休待遇了，主要是根据职工的缴费年限和缴费基数核定退休待遇。中华人民共和国社会保险法》的相关规定如下：第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。更多相关内容。

黄登清

2022-01-15 18:46:05活跃答主

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因为现在的工龄跟以前的不一样了，现在的工龄如果对于养老来说，只有交纳了养老保险才能算工龄，这是累计计算的。

黄盈盈

2022-02-27 20:27:25活跃答主

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一、职工退休时的社保养老金由两部分组成：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金基础养老金=规定：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间”。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工当然应该有工龄。