龙巧仙

2022-04-18 19:48:30活跃答主

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影响很大，直接影响你的缴费比例和累积在你个人账户上的钱退休后的养老金待遇影响因素很多，和你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。不过有个原则可以参考，其他因素一致的情况下，每年缴纳的越多，享受的也多；在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给员工好几千的工资,但是他们去劳动局申报基数的时候并不会按照员工的实际工资去报,比如员工如果每个月拿5000块,他们去劳动局可能说只拿最低社保基数,然后劳动局每个月只按社保最低基数扣款,一些员工恐怕还高兴的很,因为觉得扣的钱少,实际拿到手的钱多；错!如果这样那公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是员工的2倍多,所以员工交的越少他们也交的越少；所以实际上你吃了大亏，正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱。只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交；千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好，可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情；另：没有上海户口养老保险也不会白交，社保是按累计缴费年限来计算的，其中，养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金；医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇

黄皛梦

2022-03-30 18:42:07活跃答主

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留学生落户税前工资要大于等于你的社保基数，不然申请是不能通过的，你这边可以咨询公众号的老师，他们提供免费的政策咨询。

齐智敏

2022-05-11 14:02:14活跃答主

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落户上海与交社保并不矛盾的，不管在不在上海，社保最好要交，哪怕是最低基数。到了快退休的年纪还能落户上海，应该是随迁吧，能落户上海当然最好，即使交的社保没有达到规定的时间标准，到退休时可以申请低保，每个月也有一千多的低保金，前提是要有上海户口。所以说这两方面不是矛盾的，没有什么好愁。

龚崇松

2022-02-28 22:08:43活跃答主

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每年的政策都在调整变化中。比如居住证8年可以排队落户，要看当年的政策要求。现在的要求应该是落户时缴纳的社保基数不低于当时上海平均工资的1.5倍。然后社保基数是每年调整的，比如你2019年按平均工资，这样就会出现问题。所以原则上建议尽量按实际足额缴纳。另友情提醒，可能会要核对个税账单，所以所得税也要按社保缴纳基数足额缴纳。

黄盼盼

2022-02-26 09:06:06活跃答主

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目前的话，留学生落户上海的社保基数要求是8211，你的税前工资低了，会导致社保与个税不匹配，你这边可以去问问上海留学生落户】公众号的老师。

窦连登

2022-02-10 17:00:35活跃答主

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我和很多朋友一样，在上海工作很多年了，收入也挺不错，之前没怎么考虑上海户口的事情。现在孩子大了，老家高考竞争压力太大，为了给孩子一个更好的起点，想落户上海。之前申请居转户的被拒，说社保基数低、社保基数与个税不匹配，无职称等等各种原因被拒，最后想不到办法，去布懂落户咨询找老师寻求解决的办法，老师根据我的实际情况给我提供了一个好的方法，现在已经成功落户了，如果你有需求可以去“布懂咨询”找找老师。

2023-04-07 10:23:01活跃答主

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落户中的最低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍（最高）社保基数是上海市上年度职工社会平均工资而言，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线，而最低工资就是缴纳的最低社保基数。上海落户方式中的三种主流落户方式：居转户、留学生以及人才引进。1、上海居转户落户社保基数要求（1）7年落户（无职称）：社保7年，后3年2倍：工资水平要求23000元/月（2）7年落户（有职称）：社保7年，后3年1.3倍以上：工资水平要求14950元/月（3）5年落户：社保5年，后3年3倍：工资水平要求34500元/月。2、留学生落户上海社保基数要求（1）半年1倍社保落户：工资水平要求11500元/月（2）一年1.5倍社保落户：工资水平要求17250元/月3、人才引进落户方式：（1）本科+学位+高新企业+2年2倍社保：工资水平要求23000元/月（2）硕士+学位+高新企业+1年2倍社保：工资水平要求23000元/月一直缴纳最低社保不能落户的，且这段时间属于无效累计，所以想要落户的朋友，在前期准备时，自己的社保和个税缴纳不能低于1倍社保基数。法律依据：《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。