符翠莉

2022-02-19 04:33:17活跃答主

本回答被提问者采纳

公积金自己交100公司交多少：如果按照公积金缴纳的比例都按照5%来计算的话，你自己交100元，公司也得缴纳100元。一、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。二、公积金缴费比例是在每年的7月份进行一次调整。

赵高兰

2022-04-23 06:07:52活跃答主

本回答被提问者采纳

第一，主要是按照你个人工资基数，对企业一般来讲个人缴10%，公司缴10%，但是不同的企业缴的比例也有所差异，建议你咨询一下人事部门查一下缴纳比例；第二，住房公积金是福利，不是必须要缴纳的，有的企业没有住房公积金；第三，住房公积金缴纳是有上限和下限的，不同的地区和省市是有差异的，建议你在你所在的地区的公积金管理中心缴纳在网上查一下上下限，如果你的工资在此上下限范围内，按照你的工资基数缴纳，如果超出上下限，按照上下限执行。

齐春影

2022-04-26 14:06:36活跃答主

本回答被提问者采纳

1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于住房公积金个人和公司的缴交比例,就看单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例!。

齐景国

2022-04-11 19:35:01活跃答主

本回答被提问者采纳

住房公积金的缴纳是个人和公司都要缴纳的，一般情况下是按一比一的比例缴纳，就是个人比如交100块钱的话，单位或者公司也要帮个人在账户里存100块钱。比例的话就应该是50对50百分之。

齐春宇

2022-03-03 10:09:16活跃答主

本回答被提问者采纳

是这样的，公司都有定一个缴费比例，比例最低为您工资的5%，最高为您工资的20%。而个人缴费比例不能低于公司的缴费比例。因此不能说是你交多少，公司就交多少。例如说如果您工资是2000元，公司定的缴费比例是5%，那么公司就交100元，而你可以选择交同等的或者大于5%的缴费比例。也就是说，如果那你将个人部分的缴费比例定为10%，就是交200元/月，但公司缴费的金额依然是100元/月。公积金缴费比例是在每年的7月份进行一次调整。

齐晗希

2022-02-24 03:48:30活跃答主

本回答被提问者采纳

住房公积金的缴存比例是按照员工上年度平均工资水平，按照这个比例缴纳住房公积金。最低不得低于员工上年度平均工资的5%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。s住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资即计算住房公积金的工资基数×单位缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×个人缴存比例。假设：某职工上一年度月平均工资2500元，单位和个人的缴存比例各为8%，则该职工的月缴存额为：2500元×8%＝400元。

黄益晓

2022-03-09 10:42:39活跃答主

本回答被提问者采纳

单位和个人同样。但一般单位只会给工资8％。1、你给178元。有可能公司同样交178元。2、你给178元。公司可能小于这个数，但只要在5％～20％，还是合理的。其实最简单的办法，既然你知道你每月扣款，拿公积金帐号，上网查一下就行了，有款项清单的。不过，有一点可以肯定的，“由单位和个人根据实际情况自行选择缴存比例。每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例！！。